Respalda CTM Sonora avances con la Ley Silla

La Ley Silla representa un avance importante en materia de derechos laborales, consideró Javier Villarreal Gámez, dirigente de la CTM en Sonora.

Destacó que se trata de una medida justa y humana que debe implementarse con sensibilidad según las condiciones de cada empresa e industria.

“La Ley Silla creo que es un buen logro, solo que tiene un periodo de ajuste de seis meses donde las empresas verán de acuerdo a sus negocios como lo adecuan, si tienen una cajera ponerle un banquito, si es una maquiladora y se debe solo estar siempre de pie, darles chanza una media hora para que descansen”, contó.

Abundó, que los trabajadores, junto con sus sindicatos, deberán exigir su cumplimiento y negociar condiciones específicas, como permitir pausas de descanso o el uso de sillas en tareas que así lo permitan, como las de vigilancia o cajas de supermercado.

El líder sindical subrayó que será fundamental la participación activa de la Secretaría del Trabajo a través de inspecciones que garanticen que la ley se cumpla conforme a lo estipulado.

“Vamos a exigir que se vigile que las condiciones laborales se ajusten, pero también los trabajadores deben ejercer su derecho y reclamar lo que por ley les corresponde”, enfatizó.

Finalmente, Villarreal reconoció que esta legislación fue impulsada por la sonorense Patricia Mercado, quien desde su paso por el Senado y ahora como diputada logró concretarla.

“Hay que reconocer que fue un buen logro”, dijo, agradeciendo el interés en difundir este tipo de avances en beneficio de la clase trabajadora.