Busca Municipio revisar contrato colectivo de trabajo del sindicato

Afirma la Alcaldesa de Hermosillo que busca someter a revisión el contrato colectivo de trabajo del Sindicato del Ayuntamiento, con el objetivo de reducir las plazas sindicales porque se considera pueden representar ahorros en los rubros de nómina y gasto corriente.

Célida López Cárdenas, dio a conocer que el contrato colectivo de trabajo tiene varias cláusulas que no corresponden a la realidad y por eso se pretende que sea la Junta de Conciliación y Arbitraje y/o el Tribunal de Justicia Administrativa, quien defina sobre ese tema en lo que respecta a una probable reducción de plazas sindicales.

 “En este gobierno no se puede estar hablando de plazas que se heredan. El Municipio no es un negocio que se pueda estar heredando, además debemos de tener gente que corresponda su perfil a cada área. En muchas áreas no tenemos el perfil calificado para desempeñar. Simplemente también se nos hace fuera de lugar que todas las prestaciones, apoyos deportivos y mensualidades que nos están pidiendo para temas culturales, todo lo que se le entrega al Sindicato son cantidades millonarias y por eso queremos que la Junta de Conciliación si nuestra lucha es correcta o no”, precisó.

López Cárdenas abundó, que esta acción que se busca realizar lo más pronto posible, es una gran oportunidad para conocer si la ley los respalda o no en el asunto de reducir nómina y gastos que son considerados no tan importantes.

Ante eso recalcó, que independientemente de las acciones que concluyan de este tema en lo particular, no tomará decisiones ilegales  en el asunto del despido de personal de confianza y sindicalizado, pero si seguirán adelante con el adelgazamiento de la nómina municipal.