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RESUELVE COMISIÓN DE DERECHOS UNIVERSITARIOS EL 92% DE CASOS

• Armando Nieblas Picos, presidente de la CDU, considera que en el 2013 se logró tener mayor confianza por parte de la comunidad universitaria

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Por Redacción

 

El trabajo que realizó la Comisión de Derechos Universitarios (CDU) en el interior de la Universidad propició que este año se lograra resolver más del 90% de los casos que se registraron, a pesar de haberse duplicado prácticamente el número de quejas, aseguró Armando Nieblas Picos.

 

El presidente del organismo dijo que en el 2012 se presentó un total de 80 quejas,  número que se incrementó este año a 180 por parte de alumnos, profesores y trabajadores, resolviéndose la mayoría de estas a través del mecanismo de la mediación.

 

“Hemos estado trabajando la mediación, escuchamos a las partes, las dos versiones; si es un alumno el que presenta la queja, invitamos al profesor a que nos diga su versión, porque el conflicto se genera en las aulas, principalmente”, expresó.

 

Nieblas Picos consideró que el crecimiento en el número de quejas se debió principalmente a un mayor conocimiento de la CDU por parte de la comunidad universitaria, además de la atención y seguimiento que se ha dado a los casos.

 

Comentó que del total de quejas presentadas, no todas fueron procedentes, porque algunas de ellas se interpusieron de manera anónima o no se hicieron de manera formal y por escrito ante esta Comisión.

 

Añadió que el principal motivo de queja de parte de los estudiantes ha sido por trato irrespetuoso de parte de los profesores, y por calificaciones, “pero también de parte de los maestros vienen quejas del trato por parte de los muchachos; ellos dicen que (los estudiantes) vienen muy difíciles e irrespetuosos de las preparatorias”.

 

Nieblas Picos dijo que en este 2013 se realizaron actividades relacionadas al respeto de las reglas de vialidad, tanto en el interior como el exterior de la Universidad; se llevaron a cabo pláticas de orientación e información con alumnos, cursos de capacitación, foros de equidad de género, diplomados a académicos, entre otros.

 

“Para el 2014 viene mucho trabajo, y lo más satisfactorio para nosotros es que la comunidad universitaria tiene más confianza en nosotros y que ya sabe dónde estamos ubicados y en qué los podemos ayudar”, apuntó.

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