Emiten autoridades de la UNISON postura ante decisión del STEUS

Ante la decisión del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (STEUS) de cerrar de manera no justificada las instalaciones de la universidad este 16 de abril, la administración universitaria señala lo siguiente:

1. Con fecha 15 de abril del año en curso, el Primer Tribunal Laboral del Distrito Judicial 1 con sede en Hermosillo, Sonora, dictó un auto a través del cual ordenó se archivara el expediente relacionado con el emplazamiento a huelga, como asunto total y definitivamente concluido, por omisiones que vulneraban los principios de legalidad, debido proceso, certeza y seguridad jurídica.

2. Al determinar el Tribunal que el expediente relativo al emplazamiento queda como asunto total y definitivamente concluido, genera como consecuencia que, jurídicamente, en estos momentos el STEUS no cuente con un emplazamiento vigente que le permita legalmente el estallamiento de una huelga que cumpla con los requisitos y formalidades establecidos en la legislación laboral.

3. Aún y cuando el expediente ha sido archivado, la Universidad de Sonora -con el apoyo del gobierno del estado- ha realizado un esfuerzo extraordinario y ha presentado, con fecha 16 de abril, un ofrecimiento que cubre la principal
demanda en esta negociación como lo fue el de un mayor incremento en los sueldos tabulares.

4. La administración universitaria hace un llamado a las y los trabajadores del STEUS para que, valorando este esfuerzo, devuelvan las instalaciones a la comunidad universitaria y permitan que las actividades sustantivas de la
institución continúen desarrollándose con normalidad