Positivo para la UNISON no irse a huelga: Rector

Como una decisión de suma importancia para la vida interna de la Universidad de Sonora (UNISON), consideró el rector Enrique Velázquez Contreras, que los sindicatos STAUS y STEUS hayan decidido no irse a huelga.

El rector de la máxima casa de estudios en Sonora, resaltó el que al final en la votación por integrantes de ambos sindicatos, se optara por el hecho de no huelga, ya que si eso hubiese ocurrido, fuese traído nuevos problemas a la dinámica académica y de investigación que vive la institución a pesar de la pandemia del Covid-19.

“Estoy muy agradecido por esa decisión de los sindicatos de no irse a huelga. Por nuestra parte, nosotros hicimos el máximo esfuerzo para atender las demandas que nos plantearon los sindicatos y al ver ese resultado, pensamos que fue de su agrado para no tener que vivir una nueva paralización de la universidad”, dijo.

Dentro de los beneficios que obtendrán ambos sindicatos gracias a la negociación llevada a cabo, destacó, son un incremento salarial del 3.4 por ciento, abonos para gastos de energía eléctrica e internet y seguridad laboral para maestros de horas sueltas.

Abundó, que ese incremento salarial del 3.4 por ciento, representa una erogación de la institución de 36.9 millones de pesos al año y 1.8 por ciento de prestaciones no ligadas al salario, que se traducen en 8.5 millones de pesos anuales.

Finalmente el rector de la Unison comentó, que para el abono por el gasto de energía eléctrica e internet que docentes requirieron por laborar desde sus hogares por motivo de la pandemia, la institución contribuirá con 4 millones de pesos.