Se alistan sindicatos para huelga masiva en empresas de Sonora este 10 de nov

Las relaciones entre Patrones y Trabajadores nunca han sido fáciles, después de grandes luchas históricas, hemos logrado establecer en nuestra Constitución Federal TRES DERECHOS FUNDAMENTALES:

*El derecho a formar Sindicatos, 

*El derecho a firmar Contratos Colectivos de Trabajo y 

*El derecho de Huelga (Sin el sagrado derecho de Huelga, los otros derechos de nada sirven)

EN EL ESTADO DE SONORA NO SE RESPETA EL DERECHO CONSTITUCIONAL DE HUELGA !!!

El pasado 20 de octubre el Gobierno Estatal impidió de nuevo el Derecho de Huelga a los Choferes Urbanos de Hermosillo, quienes tenían una revisión de su Contrato Colectivo de Trabajo. Esta práctica ya se está haciendo costumbre del gobierno en varias empresas de Nogales, Hermosillo y Navojoa, entre otras, donde algunos Patrones se aprovechan de la pandemia y cometen muchos abusos y explotación en contra de los Trabajadores.

Por esto, los Sindicatos de la CTM en Sonora, hemos presentado un Emplazamiento masivo a Huelga para este martes 10 DE NOVIEMBRE, en todas las empresas del Estado donde tenemos Contratos Colectivos de Trabajo.

ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN:

1.- Que a los Choferes Urbanos de Hermosillo se les pague el 7mo. día de descanso semanal, dos pequeños bonos establecidos en su Contrato Colectivo, el pago retroactivo que establece la Ley Laboral, que se respete la jornada máxima de 8 horas y el pago de las horas extras que correspondan. Prohibir la doble jornada de 17 horas diarias, por inhumana y peligrosa para todos.

2.- Que el Gobierno del Estado se comprometa públicamente a RESPETAR EL DERECHO CONSTITUCIONAL DE HUELGA EN SONORA.