Llama CTM Sonora a un gran acuerdo laboral por Sonora

Hermosillo, Son a 26 de abril del 2020.- Tras tomar la decisión de cancelar la celebración del tradicional Día del Trabajo en Sonora, el dirigente estatal de la CTM, Javier Villarreal Gámez, llamó al sector obrero, patronal y de gobierno a construir un GRAN ACUERDO LABORAL POR SONORA, que permita transitar esta contingencia sanitaria y suspensión de labores por COVID19.

“Llevar a cabo un diálogo social tripartita que nos permita la construcción de un gran acuerdo laboral por Sonora, que permita ponernos de acuerdo y establecer las bases para transitar durante el tiempo que transcurra esta contingencia sanitaria, buscando entender las necesidades de cada uno de los sectores”, indicó.

El líder de más de 130 mil trabajadores sonorenses se dijo convencido de que el diálogo es el mejor mecanismo para velar por los mejores intereses de Sonora y sus familias.

A un mes de que se declaró la suspensión de toda actividad no esencial y ante la prórroga de la misma, hasta el 30 de mayo, consideró urgente que se defina de manera oficial el pago del salario a los Trabajadores.

“Se determinó suspender actividades durante el mes de abril con la recomendación del gobierno federal del pago del 100% al salario de los trabajadores, acuerdo que se ha prorrogado este 21 de abril para todo el mes de mayo, a través de un acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación; sin embargo, en este documento no se precisa el tema de los salarios”, detalló.

Villarreal Gámez manifestó que es preocupante que en esta etapa de confinamiento por el COVID-19, los trabajadores que se encuentran en paro obligatorio carezcan de un respaldo legal que les asegure el pago de su salario, como se comprometió el presidente Andrés Manuel López Obrador, pero que no lo establecieron en el documento oficial.

Sonora debe ser ejemplo de DIÁLOGO SOCIAL TRIPARTITA  para construir un Gran Acuerdo Laboral.