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Solicitan empleados de Conafor ser instalados en sus puestos
Solicitan empleados de Conafor ser instalados en sus puestos tras despido injustificado
Exigen trabajadores de confianza de la Comisión Nacional Forestal en Sonora (Conafor), que las nuevas autoridades federales en la entidad les expliquen porque los separaron de sus puestos de trabajo sin ninguna justificación desde principios de este año.
Un total de 17 trabajadores de confianza de diversas áreas de la Conafor en Sonora, se manifestaron públicamente para informar que las nuevas autoridades de esa dependencia desde el pasado 7 de enero los separaron de sus cargos sin decirles más nada y ante eso exigen que les aclaren la grave situación que están viviendo desde hace ya casi un mes y además, que desde el pasado 31 de diciembre no reciben su salario.
“El día 7 de enero que regresamos de vacaciones de diciembre nos topamos con la desagradable sorpresa que estábamos dados de baja, no nos querían dejar entrar a las instalaciones con el pretexto de que ya no estábamos en la estructura de la Conafor Sonora. Posterior a ello y como no nos dejamos, hemos seguido aquí todos los días hasta que alguien nos explique por qué ya no nos quieren aquí y si es así pues que se nos liquide conforme la ley, salarios atrasados y demás”, dijeron.
Abundaron que ya tienen dos quincenas sin recibir su salario y eso les ha afectado severamente en sus hogares al no poder aportar económicamente por el trabajo que durante años desempeñaron en diversas áreas de la dependencia, la cual hasta el momento no cuenta con un nuevo titular.
Incluso informaron, que esa acción en contra de los 17 que están padeciendo ese problema, ha afectado que al menos 50 proyectos que se iban a llevar a cabo en la entidad de tipo forestal-ambiental, se hayan atrasado y corren peligro de no poder hacerse por el problema administrativo que existe al interior de la dependencia.
Finalmente le solicitaron al Delegado en Sonora de la Secretaria del Bienestar, que los reciba para que les den mayores explicaciones de porque tal acción en contra e intentar llegar a un acuerdo ya sea para continuar en sus labores o salir, pero conforme lo establece la ley.
