Local
Imposible que ayuntamiento brinde aumentos desproporcionales: Secretario
Imposible que ayuntamiento brinde aumentos desproporcionales: Secretario
Por Rafael Renteria
Considera el Secretario del Ayuntamiento de Hermosillo que la actual administración municipal, no cuenta con una viabilidad financiera suficiente como para acceder a todas las solicitudes que el Sindicato exigirá para el tema de presupuesto del año 2018.
Julio Cesar Ulloa Girón, manifestó que espera que en esta misma semana inicien las reuniones en mesas de trabajo entre el Ayuntamiento y el Sindicato que dirige Salvador Díaz Olguín, para iniciar con la revisión contractual del presupuesto del año entrante y donde se ha especulado, que dicho grupo busca solicitar un incremento del 20% directo al salario.
“Financieramente es imposible pensar en un incremento de esa magnitud, pero tendremos que hacer y ver donde podremos realizar ajustes. Analizaremos entre todos juntos los puntos en materia del contracto colectivo y llegar a acuerdos que sean de beneficio para todos y no se lastime el funcionamiento de la administración municipal. Debemos de buscar un punto de equilibrio, ya que financieramente el Ayuntamiento no pasa por su mejor momento, por lo que más idóneo es continuar con una política de austeridad que ha permitido ahorrar recursos y destinarlo en acciones y obras en favor de todos los ciudadanos”, dijo.
Ulloa Girón, precisó que las prestaciones que tienen los trabajadores sindicalizados al servicio del Gobierno de Hermosillo, son superiores a los que establece la ley y por eso, es que se deberá de continuar trabajando para que esas condiciones se mantengan pero sin salirse de control y sobre todo de tambalear un presupuesto para el 2018 que requiere continuar destinándose a diferentes mejoras para los hermosillenses.
“Es difícil pensar que se podrán dar aumentos tan marcados, pero repito, esto lo habremos de dirimir una vez que se inicien las mesas de negociación. De la misma forma decirles a nuestra base trabajadora, que no se contemplan despidos para el año entrante y la idea es continuar con la misma plantilla laboral y cumpliendo cada quien la parte que les corresponde como servidores públicos que somos”, indicó.
Finalmente el Secretario del Ayuntamiento mencionó, que sobre la propuesta del presupuesto que se pretende solicitar para el 2018, aun no se definía por completo, pero la idea es que si no es similar al del 2017 que fue por el orden de los 4 mil 200 millones de pesos, se pueda conseguir un ligero incremento y de esa forma atender con mayor ahincó temas tan sensibles como la seguridad pública, parques, recarpeteo, etc.
