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Realiza Universidad Estatal de Sonora y Sindicato revisión salarial exitosa
A través del diálogo y consenso se logró un incremento directo al salario del 3.4% y otros beneficios.
Por Redacción
La negociación salarial de este 2015 entre la administración de la Universidad Estatal de Sonora y el Sindicato Único de los Trabajadores de la Universidad Estatal de Sonora logró un mejoramiento en las condiciones laborales que se traduce en un incremento significativo directo al salario y otras prestaciones
El Mtro. Miguel Ángel Ochoa Vásquez, secretario General del SUTUES, indicó que los resultados de la negociación salarial y del pliego petitorio representan un avance para los trabajadores de la institución educativa, además se consolida el desarrollo académico y la prestación de servicios educativos de calidad.
Además de ese incremento general se logró un acuerdo para realizar una aplicación gradual de porcentaje de rezonificación de vida cara para las unidades que no tienen este beneficio.
También se incremento en un 10% del porcentaje mensual de aplicación de prima vacacional sobre salario integrado, hay un incremento de becas y montos para la excelencia académica de hijos de trabajadores y se garantizan 5 becas de movilidad internacional para hijos universitarios de los trabajadores.
En el tema de certeza laboral se logra el compromiso de 28 indeterminaciones de personal administrativo y de servicios, 13 promociones académicas y 54 promociones de personal administrativo y de servicios, entre otros.
Además, este año 2015 se brindarán distintos beneficios pactados en el contrato Colectivo de Trabajo que tienen un valor de más de 2.1 millones de pesos.
El rector de la Universidad Estatal de Sonora, Samuel Espinosa Guillén, agradeció la disposición para llegar a acuerdos basados en el respeto, la consideración y entendimiento de los alcances que tiene cada parte.
