Logra estado de Sonora cifra histórica en desempeño delegacional

Por Redacción

Los retos que hoy imponen la operación y atención de cada una de las Delegaciones Federales del Trabajo son muy importantes; al hacer efectivos los programas de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social en todo el territorio nacional. En ese orden cobran especial relevancia los resultados derivados de la dedicación y el compromiso de todos aquellos quienes laboran en estas dependencias superando las expectativas planteadas hace un año. 7 de las 32 Delegaciones Federales del Trabajo superaron las metas planteadas en sus Programas Operativos Anuales, entre las que se encuentran: Yucatán, Estado de México, Baja California Sur, Jalisco, Hidalgo, Nayarit, y por supuesto Sonora.

La Delegación Federal del Trabajo en el Estado de Sonora, a cargo de Wenceslao Cota Montoya, obtuvo entre otros, los siguientes avances que permitieron dar cumplimiento a lo planteado por su Programa Operativo Anual 2014, superando sus objetivos globales en 108 por ciento:

·         El Programa Inspectivo 2014 contempló la realización de 2 mil 400 procesos a diferentes empresas y centros de trabajo, objetivo cumplido al 116 por ciento con 2,785 procesos.

·         En lo referente a la substanciación del procedimiento administrativo por presuntas violaciones a la legislación laboral por parte de empresas y centros de trabajo, conforme al procedimiento administrativo sancionador, consistió en dar atención a 280, mismos que no solo se concluyeron, sino que fueron superados por el área jurídica de la Delegación hasta llegar a 441, es decir, 161 más del requerido.

·         En cuanto a la normatividad laboral en materia de capacitación, premisa fundamental para mejorar la calidad de vida del trabajador, se registraron 118 listas de constancias de habilidades laborales, 18 más que las requeridas en el Programa Operativo Anual, las cuales que beneficiaron a 10 mil 330 trabajadores, quienes recibieron capacitación en los centros de trabajo. Se autorizaron a 190 agentes capacitadores externos; y se organizaron 27 eventos de difusión en materia de capacitación y su normatividad vigente, aun cuando el programa contemplaba solo 17.

·         Por lo que hace al Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (Empresa Segura), a la fecha se tienen 207 empresas incorporadas en Sonora. Cabe mencionar que el área operativa en la Delegación Sonora a cargo de este Programa superó los objetivos planteados fueron superados en lo referente a eventos de difusión ya que de 10 programados para 2014 realizó 45; de 80 asesorías programadas para empresas se han brindado 376 y porlo que hace a asistencias técnicas, de 70 programadas se dieron 127, por mencionar algunos.

·          ejemplos.

·         En cuanto a Inclusión Laboral, área que tiene a su cargo la promoción y difusión de las acciones que fomenten el trabajo digno y la formalización del empleo, la previsión social, la seguridad social, la salud de los trabajadores, y la erradicación del trabajo infantil, entre otras, con una meta programada 25 centros de trabajo para el otorgamiento del Distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo” concluye 2014 con 46 empresas registradas que vendrán a beneficiar a 3 mil 805 trabajadores, es decir, 84 por ciento más de lo programado. En lo referente al otorgamiento del Distintivo “Empresa Familiarmente Responsable” se debió incluir a 12 centros de trabajo concluyendo el presente año con 24, es decir, 100 por ciento más del objetivo; y en lo que corresponde al Distintivo “Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil”, la metra programada era de al menos incluir 8 centros de trabajo de los cuales se logro incluir a 30, es decir 22 mas. Algunos de estos reconocimientos fueron entregados en días pasados a las empresas y centros de trabajo que asi lo acreditaron, por el Lic. Alfonso Navarrete Prida, titular de la dependencia.

Con estas acciones se refrenda el compromiso de los servidores públicos de la Delegación Federal del Trabajo en el Estado de Sonora, de coadyuvar con las acciones y esfuerzos del Gobierno de la República para llevar a nuestro país a su máximo potencial logrando asi un México Próspero mediante la generación de empleos de calidad.