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Funcionarios estatales reciben capacitación sobre avances y logros de Gobierno

John Swanson Moreno, jefe de la OEE expresó que esta dinámica es un ejercicio de evaluación que se hace de los avances y logros de Gobierno, pero también de aquellas áreas de oportunidad que aún se pueden mejorar para beneficiar al ciudadano.

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Por Redacción

 

 

HERMOSILLO, SONORA A 1 DE DICIEMBRE DE 2014.- Los avances que ha tenido el Gobierno del Estado en beneficio de los ciudadanos en lo que va del sexenio ha sido la temática de las últimas capacitaciones que se han impartido a funcionarios públicos por parte de la Oficina del Ejecutivo Estatal (OEE) a través del Instituto de Capacitación del Nuevo Sonora Ciudadano (ICNSC).

John Swanson Moreno, jefe de la OEE expresó que esta dinámica es un ejercicio de evaluación que se hace de los avances y logros de Gobierno, pero también de aquellas áreas de oportunidad que aún se pueden mejorar para beneficiar al ciudadano.

Funcionarios públicos de nivel directivo, trabajadores de confianza, de base y sindicalizados han tenido la oportunidad de recibir este tipo de capacitación que les brinda un panorama más amplio del quehacer gubernamental, indicó.

Además ellos mismos obtienen herramientas que los posibilita a tener una mayor cercanía con la gente, para que realmente el ciudadano se dé cuenta que hay un cambio de actitud en este Gobierno.

“El trabajo de este año (del ICNSC) ha sido el de redondear las acciones, de clarificar y evaluar a este gobierno ciudadano”, destacó.

De enero a la fecha se han capacitado a 3 mil 327 trabajadores de distintas dependencias y áreas del Gobierno del Estado, sobre todo, de aquellas en las que el funcionario atiende de manera directa al ciudadano.

Swanson Moreno añadió que en lo que va del sexenio el número de funcionarios que han recibido capacitación ha sido de más de 15 mil, con diversas temáticas y dinámicas que se siguen actualizando a la fecha. 

Desde un principio el Instituto, que dirige Tomás Herrera Seco, se concibió con el objetivo de acompañar al servidor público en su actividad, es por ello, afirmó, que la capacitación ha sido continua en muchos de ellos.

“Ha habido todo un proyecto bien formalizado de capacitación, seguimiento, formación, evaluación, medición, estadística y continuidad, basado en diferentes herramientas como han sido los cursos en los que reiteradamente los funcionarios han participado”, añadió.

El objetivo que fijó este Gobierno, dijo, fue el de lograr un verdadero acercamiento al ciudadano, en donde el protagonista sea él, y que sea, siempre, atendido con respeto por el funcionario

 

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