ANUNCIA DIV DE CS PROGRAMA DE EDUCACIÓN CONTINUA, CON OPCIÓN DE TITULACIÓN

Por Redacción

Con un amplio programa integrado por un diplomado, que ofrecerá la opción de titulación, así como cinco cursos-taller impartidos por instructores certificados en el diseño de capacitación y actualización, este viernes 17 iniciará el Programa de Educación Continua –octubre-diciembre 2014–, organizado por el Corporativo de Comunicación Organizacional de la Universidad de Sonora

Dora Elvia Enríquez Licón, directora de la División de Ciencias Sociales, y Jorge Estupiñán Munguía, coordinador del Corporativo, destacaron que el programa abordará áreas sobre la comunicación organizacional, relaciones públicas, liderazgo, competencias emocionales, satisfacción laboral y coaching profesional.

En conferencia de prensa señalaron que el objetivo es establecer vínculos con egresados, empleadores y, en general, profesionistas de todas las disciplinas del conocimiento, buscando fortalecer su capacitación y actualización, además de que se llena un importante espacio formativo dentro de la división, particularmente en lo que respecta a la Licenciatura en Ciencias de Comunicación.

Enríquez Licón reconoció los alcances de esta acción de difusión, vinculación y extensión generada en la Academia de Comunicación Organizacional del Departamento de Psicología y Ciencias de la Comunicación (Psicom), porque involucra a sus académicos y a un equipo entusiasta de estudiantes que se suman –egresados, inclusive– a través de los programas de proyectos de práctica profesional y de servicio social.

Dio a conocer que los cursos, talleres y diplomado, que se desarrollarán en el Edificio 9F del Psicom, fueron aprobados por el Consejo Divisional de Ciencias Sociales, y que los instructores certificados en el diseño de impartición de cursos de capacitación por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, tienen reconocimiento de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.

Destacó que con esta estrategia se atenderá la necesidad de capacitación vinculada a los planes estratégicos de las empresas y organizaciones, así como la de cubrir una necesidad importante en el programa educativo de la licenciatura, como es la titulación a través de diplomados.

Dijo que la División consiguió que el Colegio Académico aprobara nuevas opciones de titulación, como es el caso del Corporativo, que está ofreciendo diplomados para los egresados de la licenciatura.

Jorge Estupiñán reveló que el Programa de Educación Continua surgió el 31 de enero de este año, y es una instancia del Eje de Comunicación Organizacional de la carrera, y que en ese sentido impulsan actividades de vinculación a través de consultorías, programas de capacitación y educación continua, dentro y fuera de nuestra entidad, de manera presencial y virtual.

Destacó que el lema del Corporativo es “Generamos futuro y compartimos saber”, ya que el compromiso de la institución no concluye con el egreso de sus estudiantes, sino que se mantiene a lo largo de toda su vida, para asegurar su calidad permanente y actualizada.

Dio a conocer que el programa abrirá con el curso “Comunicación y liderazgos de competencias emocionales”, y se ofrecerá desde este viernes 17 hasta el 25 de octubre. El diplomado “Comunicación organizacional y relaciones públicas” –con opción de titulación–, se realizará del 31 de octubre de este año, al 14 de febrero de 2015, así como el taller “Gestión de cursos virtuales mediante la plataforma Moodle”, del 31 de octubre al 8 de noviembre.

Asimismo, se ofrecerán los cursos-taller “Coaching personal” y “Coaching directivo”, del 14 al 22 de noviembre y del 28 de noviembre al 12 de diciembre, respectivamente; el taller “Inserción laboral y desarrollo profesional en el campo de la comunicación organizacional”, del 8 al 11 de diciembre, así como el curso-taller “Comunicación, identidad y satisfacción laboral”, del 5 al 13 de diciembre.

Indicó que para más información e inscripciones, los interesados pueden comunicarse a través de la dirección electrónica corcomunicacionorganizacional@gmail.com; acceder al sitio www.corporativoco.wordpress.com, o llamar a los teléfonos 259-2173 o 6622-980951.