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Propone Lupita Gracia modificar Ley del ISSSTESON

La anterior situación ha derivado en diversas demandas que enfrenta el instituto por parte de trabajadores que al pensionarse reclaman el recibir su dinero en base a la percepción total de sus ingresos.

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Por Redacción

 

 

Hermosillo, Sonora; a 17 de agosto de 2014.- La aportación que realizan los trabajadores del Estado al Fondo de Pensiones y Jubilaciones corresponde al 10% de su sueldo sin contemplar las compensaciones, lo que al final afecta al mismo empleado y al ISSSTESON, señaló la diputada Lupita Gracia Benítez.

 

La anterior situación ha derivado en diversas demandas que enfrenta el instituto por parte de trabajadores que al pensionarse reclaman el recibir su dinero en base a la percepción total de sus ingresos.

 

“La ley es muy clara y las compensaciones es parte integrante del salario de los trabajadores, por eso es que al irse al Contencioso se ganan los casos porque se dictamina a favor del trabajador del nivel que sea”, comentó Lupita Gracia.

 

Aclaró que el problema radica en que no todos los trabajadores reciben compensaciones y solo reciben su sueldo, que por lo general es muy bajo y en base a ese le descuentan el 10% para el Fondo de Pensiones y Jubilaciones.

 

“Yo hablo por los trabajadores, si es muy injusta la situación de un trabajador que gane muy poco y que no tiene compensaciones, al pensionarse se le paga muy poco, mientras que al que sí recibe compensaciones, solamente se le descuenta de su sueldo base”, explicó.

 

“Se debe aprobar que los salarios que reciben de cualquier nivel de directores para arriba, porque son lo que tienen compensaciones, se integren, porque al que realmente afectas es al que no recibe este beneficio”, apuntó Gracia Benítez.

 

Afirmó que esta modificación se tiene que hacer a la brevedad para que la integración del salario y compensaciones se realice en el próximo presupuesto; esto le dará mayor certeza a la institución y beneficio a los trabajadores.

 

Recordó que ya se presentó en el Congreso del Estado, la iniciativa con proyecto de decreto que deroga el Artículo 60 Bis B de la ley del ISSSTESON, en el cual se elimina la aportación del 10% que continúan haciendo los trabajadores ya pensionados, misma que se encuentra en comisiones y espera se apruebe en el próximo periodo de sesiones.

 

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