Hacen equipo Autos de Hermosillo y el ISEA para reducir el rezago educativo

Por Rafael Rentería

15 trabajadores de la Empresa Autos de Hermosillo recibirán la capacitación educativa para concluir sus estudios de educación básica y media superior de parte del Instituto Sonorense de Educación para los Adultos en Sonora (ISEA).

Eduardo Romero Campa, director del ISEA informó que con este convenio de colaboración que se firmó con esa empresa que se dedica a la venta de autos nuevos en Hermosillo para ofrecerles los planes de estudio a sus trabajadores que no han concluido su educación básica y media superior, se continua avanzando el combate al rezago educativo que tiene aún el estado y el cual en estos 4 años de esta administración estatal se ha podido reducir en más de un 5%.

“Aquí el llamado es a todas las empresas a que se animen ya que existe un instituto sonorense de educación para los adultos en el que podemos trabajar y sacar del rezago educativo al personal que labora con ellos. Aquí en Autos de Hermosillo se esta poniendo un gran ejemplo y ojala y se acerquen con nosotros o en su caso nosotros iremos a tocarles la puerta”, afirmó.

Agregó que a la fecha el Instituto Sonorense de Educación para los Adultos (ISEA) lleva firmados más de 225 convenios con diversas empresas en la entidad, lo cual se ha visto reflejado en más de 250 mil personas mayores de 15 años certificados e ir bajándole al rubro del rezago en esa materia que se tome en el 2009 en 33% y ahora está en un 28%.