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Maestros de la UTN de Nogales coinciden en promover la Empleabilidad

El subsecretario Juan Edmundo López Durand explicó a los docentes de la institución lo importante que es para los egresados hoy en día, el conocer y saber identificar sus características de Empleabilidad, ya que dichas características se complementan

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Por Redacción

 

 

Nogales, Sonora  marzo del 2014.- Con el objetivo de que los estudiantes de educación superior tengan un mejor desarrollo en su vida laboral, la Subsecretaría de Promoción del Empleo y Productividad re reunió con maestros de la Universidad Tecnológica de Nogales con el fin de analizar las características de Empleabilidad de sus alumnos.

El subsecretario Juan Edmundo López Durand explicó a los docentes de la institución lo importante que es para los egresados hoy en día, el conocer y saber identificar sus características de Empleabilidad, ya que dichas características se complementan con los conocimientos adquiridos durante su formación profesional.

En el encuentro con los maestros se coincidió en promover la Empleabilidad en los alumnos y el de analizar su influencia al momento de ir a buscar un empleo, el funcionario estatal resaltó que no son las mismas las características que se deben tener para conseguir un empleo y las que se deben de tener para crecer profesionalmente, por eso es muy importante el saber identificar que aptitudes y actitudes se necesitan desarrollar y mejorar para ser más susceptible de conseguir el empleo que están buscando.

La Empleabilidad se define como el conjunto de características que hacen a las personas susceptibles de obtener un empleo, consérvalo y desarrollarse profesionalmente, expresó López Duran.

En la reunión estuvieron presentes el rector de la institución Jesús Daniel Tavarez Valenzuela y el director de vinculación Jesús Octavio Elías Portillo, así como el director de productividad laboral, Francisco Rodríguez Zamorano y alumnos de los últimos semestres de la UTN Nogales.

Las actitudes que se resaltaron en la reunión con los maestros fueron la responsabilidad, trabajo en equipo, liderazgo, orden, laboriosidad, aspiraciones, honestidad, respeto a la normatividad, sobriedad, autoestima, actitud de servicio y persistencia.

 

 

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