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Se deben explotar todas las opciones pero no los estallamientos de huelga: OEES

hay 300 emplazamientos a empresas, que han cumplido con todas sus prestaciones contractuales, pero no por las juntas de conciliación hay que provocar ese emplazamiento que afectaría a los trabajadores, empresas y hasta el gobierno

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Por Rafael Rentería


 

A poco menos de una semana para que se pudiera llevar a cabo en Sonora un estallamiento masivo de empresas a huelga, el presidente del Grupo de Organismos Empresariales hace un llamado de nueva cuenta para detener esa situación que de llevarse a cabo desataría un gran problema para la entidad.

 

Eduardo Lemmen Meyer González comentó que actualmente se continúa adelante con diálogos entre todas las partes involucradas en el aspecto laboral del estado y no tener que llegar a ese estallamiento masivo que involucraría a 300 empresas en Sonora, porque lo único que provocaría es llegar a la entidad a un gran retroceso en todos sus sentidos.

 

“El estado de Sonora ha tenido en los últimos 20 años una paz social muy importante, derivado de ello han llegado grandes inversiones a la entidad, creo que no debemos de perderla; hay 300 emplazamientos a empresas, que han cumplido con todas sus prestaciones contractuales, pero no por las juntas de conciliación hay que provocar ese emplazamiento que afectaría a los trabajadores, empresas y hasta el gobierno en materia de impuestos, solo por mencionar un ejemplo”, dijo.

 

Afirmó que como sector empresarial están de acuerdo con la creación de mayores juntas de conciliación y arbitraje para ofrecer una mejor justicia laboral a la base trabajadora, por lo que sería innecesario tener que hacer estallamientos masivos de huelga ya que lo único que haría es que la dinámica económica de Sonora retrocediera ante el retiro de inversiones y el flujo de inversiones correría con la misma suerte.

 

 

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