Seria catastrófico para el estado un estallamiento de huelga masivo: INDEX

Por Rafael Rentería

En Sonora se pueden resolver las diferencias entre empleados y patrones de una manera en donde no se tenga que recurrir a un estallamiento masivo de huelga por parte de empresas en el estado, consideró el dirigente del sector de la industria de la exportación en la entidad.

Raúl Leyva Fimbres señaló que como patrones estaban a favor de que hubiese mejores condiciones en materia de juntas de conciliación para los trabajadores pero no era lo más idóneo para la entidad y su base productiva el llegar a esos extremos de estallar de huelga de forma masiva que al final de cuentas podría ser contraproducente, todo esto en referencia por los emplazamientos a huelga que ya iniciaron elementos que conforman a la CTM en Hermosillo.

“En lo que no estamos de acuerdo en que se tomen oficinas, carreteras, avenidas porque estamos bloqueando la libertad de otros, respetamos las manifestaciones de los demás pero no creemos que la huelga masiva sea la solución a sus demandas. El tema de las juntas especiales de conciliación especiales si estamos de acuerdo en seguir empujando para que los gobiernos federales y estatales nos doten de esas instalaciones necesarias para atender a un estado que requiere darle solución a las demandas de los trabajadores pero no de esa forma como lo quieren hacer quienes pertenecen a la CTM”, puntualizó.

Por otra parte dijo que el rezago para abatir los laudos que se tienen se deben de aplicar lo más pronto posible con instalaciones adecuadas con personal capacitado y demás, por lo que confió que en los próximos días ambas partes, digase gobierno del estado y la CTM puedan congeniar en acuerdos satisfactorios para ambas partes y no llegar al extremo de parar miles de empleos.