{"id":96569,"date":"2023-05-22T15:58:52","date_gmt":"2023-05-22T15:58:52","guid":{"rendered":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2023\/05\/22\/firma-unison-convenios-de-revision-contractual-y-salarial-con-sindicatos\/"},"modified":"2023-05-22T15:58:52","modified_gmt":"2023-05-22T15:58:52","slug":"firma-unison-convenios-de-revision-contractual-y-salarial-con-sindicatos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2023\/05\/22\/firma-unison-convenios-de-revision-contractual-y-salarial-con-sindicatos\/","title":{"rendered":"Firma Unison convenios de revision contractual y salarial con sindicatos"},"content":{"rendered":"
Hermosillo, Sonora, 22 de mayo de 2023.- Este día la Universidad de Sonora firmó convenios de revisión contractual y salarial con el sindicato de los académicos y el de los trabajadores y empleados, respectivamente; ambas firmas, realizadas por separado, estuvieron encabezadas por la rectora María Rita Plancarte Martínez y los secretarios generales.<\/div>\n
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La firma de convenio de Revisión Contractual 2023 entre la máxima casa de estudios del estado y el Sindicato de Trabajadores Académicos (Staus) es momento culmen de un largo proceso que lleva a mejorar las condiciones de la planta docente, especialmente con la nueva prestación de vivienda, en la cual se debe de trabajar a la brevedad, consideró la rectora María Rita Plancarte Martínez.<\/div>\n
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En la reunión a la que asistieron integrantes de las comisiones negociadoras de ambas partes, la rectora señaló que los acuerdos plasmados en el convenio conllevan algunos meses en los que se deberán realizar trabajos de manera colaborativa y con corresponsabilidad.<\/div>\n
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“Se tiene que estar alerta y dar seguimiento a los tiempos para poder llegar a los acuerdos necesarios y se conviertan en una realidad a la brevedad posible para tener personas beneficiarias del programa de vivienda, plazas vacantes y demás rubros”, apuntó.<\/div>\n
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Plancarte Martínez aseguró que la Universidad de Sonora es respetuosa a los derechos y opiniones de sus trabajadores porque es parte esencial de la vida universitaria. <\/div>\n
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“Se debe de seguir trabajando en las mesas que se acordaron para abordar ciertos temas y es hora también de volver a las aulas y vida académica y seguir siempre en la búsqueda de las mejores condiciones laborales para su recurso humano”, precisó.<\/div>\n
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Sostuvo que se debe de trabajar en avanzar para lograr mejores condiciones para los académicos que son los garantes de la formación profesional, tanto de licenciatura, posgrado, investigación, difusión y divulgación, que deriva en que la alma mater de los sonorenses sea una de las mejores universidades, segunda al noroeste de México y primera como pública.<\/div>\n
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Acuerdo histórico<\/div>\n
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Por su parte Juan Díaz Hilton, secretario General del Staus, dijo que la firma del convenio pone punto final al proceso de Revisión Contractual 2023 entre la Universidad y el sindicato, pero también es el inicio de una instrumentación a la modificación del Contrato Colectivo de Trabajo donde se obtuvieron avances significativos. <\/div>\n
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“Es un acuerdo histórico porque se rompe el tope salarial, un beneficio importante en esta materia para profesores de asignatura y de carrera; además, se logró un 4% de aumento en el rubro de prestaciones y la prestación de vivienda que, finalmente, habrá que organizar a la brevedad la comisión que trabajarán en los puntos pendientes para que se materialicen los acuerdos en este documento”, expresó durante la firma de convenio, realizada en la sala de juntas de Rectoría.<\/div>\n
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Convenio de Revisión Salarial con el Steus<\/div>\n
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Por otra parte, luego de concluido el proceso de reuniones para el planteamiento de propuestas y acuerdos, la Universidad de Sonora y el Sindicato de Trabajadores y Empleados (Steus) firmaron el convenio de Revisión Salarial 2023.<\/div>\n
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En un marco de buenas relaciones, la rectora María Rita Plancarte Martínez, junto con la secretaria General del Steus, Lourdes Rojas Armenta, signó el documento respaldado tanto por las autoridades de la administración institucional como por el pleno del Comité de Huelga del gremio de trabajadores.<\/div>\n
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La rectora reconoció el trabajo realizado durante varios meses por las partes involucradas ya que, dijo, se requirió una labor de equipo para buscar y lograr las convergencias apropiadas para concretar acuerdos.<\/div>\n
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“Todo lo que signifique mejoras para las condiciones de los trabajadores, significan mejoras para la Universidad”, expresó durante la reunión que se llevó a cabo en la sala de juntas del edificio de rectoría. <\/div>\n
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Señaló también que aún quedan acciones por desarrollar en el que las dos partes tienen gran responsabilidad.<\/div>\n
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“Es un trabajo colaborativo al que nos integramos, pues no somos los unos y los otros, somos los mismos”, añadió.<\/div>\n
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Plancarte Martínez reiteró también que la Universidad y el Sindicato buscan lo mismo para mejorar las condiciones de trabajo de todos.<\/div>\n
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Un resultado satisfactorio<\/div>\n
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Por su parte, Lourdes Rojas Armenta, secretaria General del Steus, manifestó que, con la firma de este convenio, finaliza el trabajo de un proceso que resultó satisfactorio y bueno este 2023, por lo que esperan seguir trabajando para que el próximo sea mucho mejor.<\/div>\n
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Agradeció a los integrantes del Comité de Huelga del sindicato que atestiguaron la firma, así como a las autoridades de la Universidad de Sonora por realizar este esfuerzo en beneficio de los trabajadores y de algunas de sus peticiones.<\/div>\n
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