{"id":78416,"date":"2024-11-11T18:25:29","date_gmt":"2024-11-11T18:25:29","guid":{"rendered":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2024\/11\/11\/impulsa-itesca-igualdad-laboral-y-no-discriminacion-entre-la-comunidad-educativa\/"},"modified":"2024-11-11T18:25:29","modified_gmt":"2024-11-11T18:25:29","slug":"impulsa-itesca-igualdad-laboral-y-no-discriminacion-entre-la-comunidad-educativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2024\/11\/11\/impulsa-itesca-igualdad-laboral-y-no-discriminacion-entre-la-comunidad-educativa\/","title":{"rendered":"Impulsa Itesca igualdad laboral y no discriminacion entre la comunidad educativa"},"content":{"rendered":"<p style=\"margin: 0px;padding: 0px;color: #606d78;font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 16px\" align=\"left\"><span style=\"color: #000000\">Cajeme, Sonora; 11 de noviembre de 2024.- Para que el Instituto Tecnol&oacute;gico Superior de Cajeme (Itesca) sea una instituci&oacute;n donde prevalezca la igualdad laboral y la no discriminaci&oacute;n, se llev&oacute; a cabo la firma del Pronunciamiento de Cero Tolerancia y Pol&iacute;tica de Igualdad Laboral y no Discriminaci&oacute;n, anunci&oacute; Margarita V&eacute;lez de la Rocha.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px;padding: 0px;color: #606d78;font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 16px;text-align: center\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;padding: 0px;color: #606d78;font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 16px\" align=\"left\"><span style=\"color: #000000\">La directora general del Itesca indic&oacute; que, como parte de las acciones conmemorativas del 28 aniversario de la casa de estudios, se impulsan estrategias que fortalezcan la igualdad entre toda la comunidad educativa, as&iacute; como en el &aacute;mbito laboral de la instituci&oacute;n.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px;padding: 0px;color: #606d78;font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 16px;text-align: center\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;padding: 0px;color: #606d78;font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 16px\" align=\"left\"><span style=\"color: #000000\">&ldquo;Las organizaciones que han implementado este modelo refieren haber obtenido mejoras en el clima laboral, en la comunicaci&oacute;n, la productividad y la estabilidad del personal&rdquo;, resalt&oacute;.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px;padding: 0px;color: #606d78;font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 16px;text-align: center\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;padding: 0px;color: #606d78;font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 16px\" align=\"left\"><span style=\"color: #000000\">V&eacute;lez de la Rocha reiter&oacute; el compromiso que se adquiere con la firma de esta pol&iacute;tica, ya que con ello se genera confianza y credibilidad organizacional, a la vez que se impulsa el desarrollo personal y profesional de las personas, propiciando un clima laboral en igualdad de oportunidades, entre otros beneficios.<\/span><\/p>\n<p style=\"margin: 0px;padding: 0px;color: #606d78;font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 16px;text-align: center\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;padding: 0px;color: #606d78;font-family: Helvetica, Arial, sans-serif;font-size: 16px\" align=\"left\"><span style=\"color: #000000\">Explic&oacute; que el objetivo es establecer los lineamientos que promuevan una cultura de igualdad laboral y no discriminaci&oacute;n en la comunidad educativa del Itesca y garantizar la igualdad de oportunidades para cada persona integrante de la plantilla de personal, evitando cualquier forma de discriminaci&oacute;n.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Impulsa Itesca igualdad laboral y no discriminacion entre la comunidad educativa<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":102850,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[174],"tags":[5734],"class_list":["post-78416","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estatal","tag-itesca"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/1731374729_unnamed(1).jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78416","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78416"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78416\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/102850"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78416"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78416"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78416"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}