{"id":70480,"date":"2017-02-09T12:12:45","date_gmt":"2017-02-09T12:12:45","guid":{"rendered":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2017\/02\/09\/desaparecern-juntas-de-conciliacion-y-arbitraje-en-sonora-st\/"},"modified":"2017-02-09T12:12:45","modified_gmt":"2017-02-09T12:12:45","slug":"desaparecern-juntas-de-conciliacion-y-arbitraje-en-sonora-st","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2017\/02\/09\/desaparecern-juntas-de-conciliacion-y-arbitraje-en-sonora-st\/","title":{"rendered":"Desaparecerán Juntas de Conciliacion y Arbitraje en Sonora: ST"},"content":{"rendered":"

Navojoa, Sonora, febrero 9 del 2017.-<\/strong> Con la reforma a la Ley Federal del Trabajo, desaparecerán las Juntas de Conciliación y Arbitraje de Sonora, para dar paso al Centro Estatal de Conciliación Laboral y el Centro Federal de Conciliación Laboral, anunció el Secretario del Trabajo, Horacio Valenzuela Ibarra.<\/p>\n

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“En estas instancias y órganos debemos tratar de acercar a las partes para buscar la conciliación, eso le significa ahorros al estado, generar concordia y sosiego en la sociedad es bueno, más que entrar a un litigio o un arbitraje, vamos a acercar a las partes para que busquen un equilibrio y se arreglen los conflictos”, señaló.<\/p>\n

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Horacio Valenzuela Ibarra explicó que las Juntas de Conciliación y Arbitraje, son un organismo tripartito donde existen representantes del obrero, empresa y autoridad, y que actualmente tienen presencia en Hermosillo, Guaymas, Cajeme, Puerto Peñasco, Navojoa y Nogales.<\/p>\n

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Detalló que al desaparecer las Juntas de Conciliación y Arbitraje los conflictos laborales serán conocidos por el Centro Estatal de Conciliación Laboral donde, en mesas de conciliación y por medio del diálogo, se llegarán a acuerdos.<\/p>\n

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El Secretario del Trabajo señaló que en este Centro de Conciliación espera se resuelvan el 80 por ciento de los conflictos obrero-patronales como: despidos injustificados y violaciones al contrato colectivo de trabajo.<\/p>\n

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“La conciliación es el mejor instrumento para generar paz y sosiego en una sociedad, porque acercamos a las partes, los sentamos en una mesa y buscamos a través del diálogo que se resuelva la demanda que se plantea”, subrayó.<\/p>\n

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Añadió que esta medida ahorrará dinero al Estado y Federación, además de generar certidumbre y tranquilidad en la población, ya que se evitan litigios que pueden durar varios años.<\/p>\n

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Valenzuela Ibarra aseveró que los funcionarios que desempeñen sus labores en el Centro Estatal de Conciliación Laboral estarán capacitados para atender a las partes y en caso de no llegar a un acuerdo en las mesas de trabajo las demandas pasarán a los juzgados de primera instancia.<\/p>\n

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Resaltó que diariamente se reciben diariamente al menos100 demandas en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, siendo Hermosillo el Municipio que radica más de 10 mil expedientes y Obregón cinco mil, y ejemplificó que de resolverse en las mesas de diálogo el 80 por ciento de los casos, solo dos mil demandas de Hermosillo y mil de Obregón pasarían a juzgados de primera instancia especializados en materia laboral.<\/p>\n

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Horacio Valenzuela expresó que estas acciones son en atención al mundo laboral para erradicar el rezago en el que pululan entes que sobreviven de “chupar” y convertir el mundo laboral en un tianguis donde la justicia se vendía al mejor postor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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