Por Redacción<\/p>\n
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En el inicio de las actividades por el 34° Aniversario del Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo (CIAD), el día 20 de septiembre se presentó el libro “Mercado laboral y cambio tecnológico en México: tendencias, sectores y regiones”, de los autores Luis Huesca Reynoso y Mario Camberos Castro.<\/span><\/p>\n La obra aborda la hipótesis del cambio tecnológico sesgado (CTS), la cual plantea que el trabajo calificado se ve favorecido con un incremento salarial que se ha potenciado en décadas recientes gracias al uso de equipo de cómputo, por lo que el trabajo no calificado ha sido desplazado en cuanto al crecimiento de sus retribuciones salariales.<\/span><\/p>\n Además de los autores, el evento contó con la presencia de Sergio Sandoval Godoy como moderador, quien es profesor investigador de la Coordinación de Desarrollo Regional del Centro, y con la deHéctor Segura Ramoscomo comentarista, quien se desempeña como profesor titular y coordinador de la Licenciatura en Economía de la Universidad de Sonora.<\/span><\/p>\n Segura Ramoscomentó que el aporte del libro consiste en que este logra señalar cómo es que la hipótesis del CTS no contempla que en el escenario nacional actual existe una considerable cantidad de trabajadores calificados, quienes se enfrentan a dificultades para colocarse en empleos acordes a su formación que les ofrezcan una remuneración correspondiente a sus capacidades.<\/span><\/p>\n Asimismo, subrayó que una de las causas del desequilibrio se debe al desfase entre la oferta de capital humano y la demanda actual del mercado laboral, ya que se requiere u<\/a>na política industrial que apoye la innovación y el desarrollo, con el fin de integrar a las distintas regiones del sector productivo.<\/span><\/p>\n <\/p>\n