{"id":5599,"date":"2014-03-27T09:19:20","date_gmt":"2014-03-27T09:19:20","guid":{"rendered":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2014\/03\/27\/reitera-rector-disponibilidad-al-dialogo-y-pide-al-steus-acciones-concretas\/"},"modified":"2014-03-27T09:19:20","modified_gmt":"2014-03-27T09:19:20","slug":"reitera-rector-disponibilidad-al-dialogo-y-pide-al-steus-acciones-concretas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2014\/03\/27\/reitera-rector-disponibilidad-al-dialogo-y-pide-al-steus-acciones-concretas\/","title":{"rendered":"Reitera Rector disponibilidad al dialogo y pide al STEUS acciones concretas"},"content":{"rendered":"<p>Por Redacci&oacute;n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;text-indent: 35.4pt\"><span lang=\"ES\">Un planteamiento concreto y responsable de las peticiones por parte del Sindicato de Trabajadores y Empleados (Steus), solicit&oacute; el rector Heriberto Grijalva Monteverde para retomar la mesa de di&aacute;logo y buscar una soluci&oacute;n al conflicto que mantiene paralizada a la instituci&oacute;n desde el pasado 28 de febrero.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><span lang=\"ES\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;text-indent: 35.4pt\"><span lang=\"ES\">Grijalva Monteverde envi&oacute; un escrito al secretario general del Steus, Modesto Torres Valerio, reiterando su disposici&oacute;n e inter&eacute;s de que la Universidad retome sus actividades normales.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><span lang=\"ES\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;text-indent: 35.4pt\"><span lang=\"ES\">En el documento, el rector se&ntilde;ala la necesidad de reiniciar las pl&aacute;ticas sobre la base de un planteamiento concreto, considerando que, en diferentes ocasiones, Torres Valerio ha manifestado en los medios de comunicaci&oacute;n que la causa de la huelga no es el d&iacute;a no laborado y no pagado, ni el bono concurrente, sino el conjunto de violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><span lang=\"ES\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;text-indent: 35.4pt\"><span lang=\"ES\">&ldquo;Le solicitamos nos presente formalmente, a trav&eacute;s de la Junta Local de Conciliaci&oacute;n y Arbitraje, las peticiones espec&iacute;ficas, as&iacute; como las bases que fundamentan cada una de ellas para atender puntualmente los aspectos que se consideran violentados en el CCT y que, a juicio del Steus, constituyen la parte medular del actual conflicto de huelga&rdquo;, establece el rector en el escrito.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><span lang=\"ES\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;text-indent: 35.4pt\"><span lang=\"ES\">Grijalva Monteverde reiter&oacute; que por parte de la administraci&oacute;n universitaria mantiene el compromiso de atender la invitaci&oacute;n de la autoridad laboral para retomar las negociaciones y desahogar cada una de las peticiones que se hayan formulado.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><span lang=\"ES\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify;text-indent: 35.4pt\"><span lang=\"ES\">A&ntilde;adi&oacute; que toda la informaci&oacute;n que haga llegar el Steus, al igual que toda la que se ha generado en este proceso, se har&aacute; p&uacute;blica en la p&aacute;gina http:\/\/negociacion.uson.mx\/unison_steus\/, para que la negociaci&oacute;n siga siendo transparente y de cara a la sociedad.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: justify\"><strong><span lang=\"ES\">&nbsp;<\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: right\" align=\"right\"><strong><span lang=\"ES\">&nbsp;<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Grijalva Monteverde reiter&oacute; que por parte de la administraci&oacute;n universitaria mantiene el compromiso de atender la invitaci&oacute;n de la autoridad laboral para retomar las negociaciones y desahogar cada una de las peticiones que se hayan formulado.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":21554,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[178],"tags":[197],"class_list":["post-5599","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-local","tag-unison"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-content\/uploads\/2014\/03\/1395937161_UNISON.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5599","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5599"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5599\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21554"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5599"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5599"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5599"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}