Por Redacción<\/p>\n
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Con un aumento salarial del 3.5 por ciento y prestaciones que ofrecen estabilidad laboral al trabajador del campo, se firmó el convenio entre el Sindicato Salvador Alvarado y la Asociación de Organismos Agrícolas del Norte del Estado.<\/span><\/p>\n <\/p>\n El acuerdo laboral establece que a partir del 1 de enero de este año, el trabajador agrícola percibe un salario diario integrado de $183.20 pesos, lo que coloca a Sonora como una de los estados con mejor remuneración en el sector primario. <\/span><\/p>\n <\/p>\n La dirigente del Sindicato Salvador Alvarado, Iris Sánchez Chiu, resaltó que la revisión contractual también alcanzó logros significativos como el incremento del seguro colectivo de vida, mismo que de 120 mil pesos se incrementó a 140 mil, mientras que cuando sea por muerte accidental de 240mil se aumentó 280 mil pesos, para los trabajadores de planta. <\/span><\/p>\n <\/p>\n Precisó que se conserva la prestaciones de aguinaldo que son 30 días de salario, 28 días de reparto de utilidades fijas cuantificadas en días de salario, una prima vacacional del 50 por ciento, que está por encima de lo que marca la Ley Federal de Trabajo que es del 25 por ciento. <\/span><\/p>\n <\/p>\n La también diputada local priísta explicó que los trabajadores estacionales o eventuales del campo que laboran en forma continua por un período mayor a 27 semanas, adquieren el carácter de trabajadores de planta permanente. <\/span><\/p>\n <\/p>\n Las aproximadamente 300 empresas del sector agrícola de la Costa de Hermosillo, El Sahuaral, Estación Pesqueira, Carbó, y el Valle de Guaymas y Empalme, se comprometieron a respetar lo establecido en el documento que ampara la estabilidad laboral del trabajador del campo. <\/span><\/p>\n <\/p>\n