{"id":4405,"date":"2014-02-05T16:22:43","date_gmt":"2014-02-05T16:22:43","guid":{"rendered":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2014\/02\/05\/isea-reconoce-con-estmulos-y-recompensas-a-trabajadores-de-sus-reas-operativas\/"},"modified":"2014-02-05T16:22:43","modified_gmt":"2014-02-05T16:22:43","slug":"isea-reconoce-con-estmulos-y-recompensas-a-trabajadores-de-sus-reas-operativas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2014\/02\/05\/isea-reconoce-con-estmulos-y-recompensas-a-trabajadores-de-sus-reas-operativas\/","title":{"rendered":"ISEA RECONOCE CON EST&Iacute;MULOS Y RECOMPENSAS A TRABAJADORES DE SUS &Aacute;REAS OPERATIVAS"},"content":{"rendered":"<p>Por Redacci&oacute;n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial,sans-serif\">Hermosillo, Sonora a 5 de febrero de 2014.&nbsp;<\/span><\/strong><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial,sans-serif\">El<span>&nbsp;<\/span>Instituto Sonorense de Educaci&oacute;n para los Adultos (ISEA) en evento encabezado por su Director General, Eduardo Romero Campa y Directores de &Aacute;rea, otorg&oacute; est&iacute;mulos y recompensas correspondientes 2012-2013 a trabajadores que destacaron por su desempe&ntilde;o de conformidad con la norma del Sistema de Evaluaci&oacute;n de los Servidores P&uacute;blicos de nivel operativo, establecida en la Ley de Est&iacute;mulos y Recompensas Civiles.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial,sans-serif\"><br \/><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial,sans-serif\">El proceso de evaluaci&oacute;n comprendi&oacute; el periodo de Julio de 2012 a Junio de 2013 y dio por resultado&nbsp; que once trabajadores de las &aacute;reas de administraci&oacute;n, acreditaci&oacute;n, planeaci&oacute;n y de ocho coordinaciones de zona, recibieran un reconocimiento y d&iacute;as extraordinarios de vacaciones programadas, adem&aacute;s del reconocimiento e incentivo econ&oacute;mico a Francisca Eduwiges Garc&iacute;a Sandoval del &aacute;rea de Servicios Educativos por la presentaci&oacute;n de su trabajo en materia de sistemas de mantenimiento de equipo, mejor aprovechamiento del trabajo de recurso humano as&iacute; como de la &oacute;ptima utilizaci&oacute;n de herramientas y materiales en el desempe&ntilde;o operativo de la funci&oacute;n institucional.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial,sans-serif\"><br \/><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial,sans-serif\">El Director General de ISEA felicit&oacute; a todos y cada uno de los trabajadores que laboran en la instituci&oacute;n con especial &eacute;nfasis en los que este a&ntilde;o tuvieron reconocimiento, puesto que es debido al esfuerzo, dedicaci&oacute;n y constancia de estos servidores p&uacute;blicos de la educaci&oacute;n para j&oacute;venes y adultos que cada vez se puede brindar una mejor atenci&oacute;n y mayor cobertura a la poblaci&oacute;n que demanda estos servicios.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial,sans-serif\"><br \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 11pt;font-family: Arial,sans-serif\">Consider&oacute; Romero Campa que el desempe&ntilde;o de todos los trabajadores de ISEA, ha permitido, en &eacute;stos cuatro a&ntilde;os de la administraci&oacute;n del Gobernador, Guillermo Padr&eacute;s El&iacute;as, obtener logros significativos como haber sido reconocido Sonora como estado libre de Analfabetismo y haber reducido del 33 por ciento en 2009 a 28 por ciento en 2013 el rezago educativo.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ISEA RECONOCE CON EST&Iacute;MULOS Y RECOMPENSAS A TRABAJADORES DE SUS &Aacute;REAS OPERATIVAS<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20424,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[178],"tags":[651],"class_list":["post-4405","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-local","tag-isea"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/1391642563_DSC_0924.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4405","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4405"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4405\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20424"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4405"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4405"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}