{"id":269720,"date":"2026-09-03T17:10:19","date_gmt":"2026-09-04T00:10:19","guid":{"rendered":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/?p=269720"},"modified":"2026-09-03T17:10:19","modified_gmt":"2026-09-04T00:10:19","slug":"consolida-ine-compromisos-en-favor-de-los-derechos-politico-electorales-de-las-mujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2026\/09\/03\/consolida-ine-compromisos-en-favor-de-los-derechos-politico-electorales-de-las-mujeres\/","title":{"rendered":"Consolida INE compromisos en favor de los derechos pol\u00edtico-electorales de las mujeres"},"content":{"rendered":"<p class=\"x_MsoNormal\"><span data-olk-copy-source=\"MessageBody\">El Instituto Nacional Electoral (INE), por conducto de la Comisi\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero y No Discriminaci\u00f3n (CIGyND), consolid\u00f3 durante el \u00faltimo a\u00f1o avances sustantivos en materia de igualdad laboral, inclusi\u00f3n pol\u00edtica y cumplimiento internacional de compromisos en favor de los derechos pol\u00edtico\u2011electorales de las mujeres.<\/span><\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">\n<p class=\"x_MsoNormal\">De acuerdo con el \u00faltimo Informe de la Presidencia de la CIGyND, a cargo de la Consejera Rita Bell L\u00f3pez Vences, y que abarc\u00f3 el periodo de septiembre de 2025 a agosto de 2026, establece que el INE acredit\u00f3 en diciembre pasado dos medidas de nivelaci\u00f3n en el proceso de recertificaci\u00f3n de la Norma Mexicana NMX\u2011R\u2011025\u2011SCFI\u20112015 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n, lo que deriv\u00f3 en la obtenci\u00f3n del certificado Bronce, reconocimiento oficial que valida las pr\u00e1cticas institucionales en materia de igualdad y no discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">\n<p class=\"x_MsoNormal\">Asimismo, en mayo de 2026 se present\u00f3 en la CIGyND el Informe del INE sobre participaci\u00f3n pol\u00edtica de las mujeres en M\u00e9xico, en el marco de la Convenci\u00f3n sobre la Eliminaci\u00f3n de Todas las Formas de Discriminaci\u00f3n contra la Mujer (CEDAW).<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">\n<p class=\"x_MsoNormal\">Este documento, enriquecido con aportaciones de unidades t\u00e9cnicas y direcciones ejecutivas, recoge avances, retos y recomendaciones, reafirmando el compromiso del INE con los est\u00e1ndares internacionales de igualdad sustantiva y rendici\u00f3n de cuentas frente a la comunidad mundial.<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">\n<p class=\"x_MsoNormal\">A estos logros se suman la realizaci\u00f3n del Encuentro Nacional de Acciones Afirmativas con los 32 Organismos P\u00fablicos Locales, la implementaci\u00f3n del Repositorio Nacional de sentencias sobre Violencia Pol\u00edtica contra las Mujeres en Raz\u00f3n de G\u00e9nero (VPMRG) y la aprobaci\u00f3n de la Estrategia de Prevenci\u00f3n y Atenci\u00f3n de la VPMRG, acciones que fortalecen la coordinaci\u00f3n institucional y apuntalan herramientas de prevenci\u00f3n, atenci\u00f3n y seguimiento en favor de una democracia paritaria y libre de violencia.<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">\n<p class=\"x_MsoNormal\">Se trata de esfuerzos permanentes para avanzar hacia una democracia m\u00e1s igualitaria, incluyente y respetuosa de los derechos humanos de las mujeres, as\u00ed como para garantizar condiciones laborales equitativas y reforzar la pol\u00edtica interna de inclusi\u00f3n, a fin de continuar consolidando mecanismos de reconocimiento, evaluaci\u00f3n y rendici\u00f3n de cuentas que impacten directamente en la vida democr\u00e1tica del pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Instituto Nacional Electoral (INE), por conducto de la Comisi\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero y No Discriminaci\u00f3n (CIGyND), consolid\u00f3 durante el \u00faltimo a\u00f1o avances sustantivos en materia de igualdad laboral, inclusi\u00f3n pol\u00edtica y cumplimiento internacional de compromisos en favor de los derechos pol\u00edtico\u2011electorales de las mujeres. 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