{"id":265025,"date":"2026-07-29T10:14:39","date_gmt":"2026-07-29T17:14:39","guid":{"rendered":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/?p=265025"},"modified":"2026-07-29T10:14:39","modified_gmt":"2026-07-29T17:14:39","slug":"gobierno-de-sonora-fortalece-la-capacitacion-para-empresas-en-materia-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2026\/07\/29\/gobierno-de-sonora-fortalece-la-capacitacion-para-empresas-en-materia-laboral\/","title":{"rendered":"Gobierno de Sonora fortalece la capacitaci\u00f3n para empresas en materia laboral"},"content":{"rendered":"<p>Hermosillo, Sonora; 29 de julio de 2026.- Con el prop\u00f3sito de fortalecer los centros de trabajo, promover ambientes laborales seguros y contribuir al desarrollo econ\u00f3mico del estado, el Gobierno de Sonora, a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n General de Capacitaci\u00f3n, Certificaci\u00f3n y Vinculaci\u00f3n de la Secretar\u00eda del Trabajo, pone a disposici\u00f3n de empresas y centros laborales un amplio programa de capacitaciones especializadas, adaptadas a las necesidades de cada organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Como parte de la visi\u00f3n del gobernador Alfonso Durazo Monta\u00f1o de impulsar empleos dignos, seguros y con mejores condiciones para las y los trabajadores, estas acciones permiten a las empresas cumplir con la normatividad laboral vigente, prevenir riesgos, incrementar la productividad y fortalecer la cultura organizacional.<\/p>\n<p>Asimismo, las capacitaciones incluyen temas como las Normas Oficiales Mexicanas (NOM-STPS), Ley Silla, comunicaci\u00f3n asertiva, resoluci\u00f3n de conflictos, comisiones mixtas de capacitaci\u00f3n, adiestramiento y productividad, ergonom\u00eda, equidad de g\u00e9nero, comisiones de seguridad e higiene, condiciones generales de trabajo, reparto de utilidades (PTU), entre otros. Adem\u00e1s, si una empresa requiere un tema espec\u00edfico, el Gobierno de Sonora, mediante la Secretar\u00eda del Trabajo, puede vincularla con capacitadores especializados para atender sus necesidades.<\/p>\n<p>Cabe destacar que las capacitaciones se imparten de manera presencial y virtual en todo el estado. Su programaci\u00f3n se confirma en uno o dos d\u00edas h\u00e1biles y pueden solicitarse desde un solo participante, sin l\u00edmite de asistentes.<\/p>\n<p>La capacitaci\u00f3n permite a las empresas cumplir con la legislaci\u00f3n laboral, prevenir riesgos, fortalecer las habilidades del personal, mejorar la productividad y fomentar ambientes de trabajo m\u00e1s seguros y organizados.<\/p>\n<p>Dicho lo anterior, las empresas interesadas pueden solicitar una capacitaci\u00f3n mediante oficio, correo electr\u00f3nico, llamadas telef\u00f3nicas, la p\u00e1gina oficial de la Secretar\u00eda del Trabajo o la plataforma Sonora Digital. Adem\u00e1s, personal de la Direcci\u00f3n General de Capacitaci\u00f3n, Certificaci\u00f3n y Vinculaci\u00f3n realiza visitas a centros de trabajo para acercar este servicio y brindar orientaci\u00f3n directa.<\/p>\n<p>Con estas acciones, el Gobierno de Sonora refrenda su compromiso de impulsar la capacitaci\u00f3n permanente como una herramienta para fortalecer la competitividad de las empresas, mejorar las condiciones laborales y construir centros de trabajo m\u00e1s seguros, productivos y en apego a la normatividad vigente.<\/p>\n<p>Dato extra: La empresa que desee solicitar una capacitaci\u00f3n de manera presencial debe acudir a la siguiente direcci\u00f3n:<\/p>\n<p>Dr. Paliza esquina Galeana, col. Centenario, C.P. 83260.<\/p>\n<p>Tel\u00e9fonos: (662) 217 4141 y (662) 213 73 58, Hermosillo, Sonora.<\/p>\n<p>Lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hermosillo, Sonora; 29 de julio de 2026.- Con el prop\u00f3sito de fortalecer los centros de trabajo, promover ambientes laborales seguros y contribuir al desarrollo econ\u00f3mico del estado, el Gobierno de Sonora, a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n General de Capacitaci\u00f3n, Certificaci\u00f3n y Vinculaci\u00f3n de la Secretar\u00eda del Trabajo, pone a disposici\u00f3n de empresas y centros laborales [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":265026,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[178],"tags":[12869],"class_list":["post-265025","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-local","tag-local"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/unnamed-42.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/265025","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=265025"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/265025\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":265027,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/265025\/revisions\/265027"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/265026"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=265025"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=265025"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=265025"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}