{"id":263370,"date":"2026-07-10T10:07:32","date_gmt":"2026-07-10T17:07:32","guid":{"rendered":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/?p=263370"},"modified":"2026-07-10T10:07:32","modified_gmt":"2026-07-10T17:07:32","slug":"en-vigor-nuevo-codigo-de-etica-del-ine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2026\/07\/10\/en-vigor-nuevo-codigo-de-etica-del-ine\/","title":{"rendered":"En vigor, nuevo C\u00f3digo de \u00c9tica del INE"},"content":{"rendered":"<p class=\"x_MsoNormal\"><span data-olk-copy-source=\"MessageBody\">Con la publicaci\u00f3n en la Gaceta Electoral, el Instituto Nacional Electoral (INE) puso en marcha la entrada en vigor de su nuevo C\u00f3digo de \u00c9tica, el cual responde a la necesidad de contar con un marco normativo actualizado, sistem\u00e1tico y congruente con los lineamientos emitidos por el Sistema Nacional Anticorrupci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">\n<p class=\"x_MsoNormal\">El instrumento sustituye al C\u00f3digo de \u00c9tica de la Funci\u00f3n P\u00fablica Electoral, de 2019, y se aplica de manera obligatoria a todas las personas servidoras p\u00fablicas del Instituto, con el prop\u00f3sito de fortalecer la cultura de integridad, prevenir conductas contrarias al servicio p\u00fablico y orientar la actuaci\u00f3n institucional bajo par\u00e1metros claros y verificables.<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">\n<p class=\"x_MsoNormal\">Asimismo, establece que las disposiciones del nuevo C\u00f3digo de \u00c9tica son obligatorias para quienes desempe\u00f1en un empleo, cargo o comisi\u00f3n en el INE, sin importar jerarqu\u00eda, adem\u00e1s de que ser\u00e1 un referente para proveedores y prestadores de servicio social vinculados con el Instituto.<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">\n<p class=\"x_MsoNormal\">En el desarrollo del documento se enumeran innovaciones relevantes, entre ellas la incorporaci\u00f3n de criterios actuales sobre protecci\u00f3n de datos personales, transparencia y uso \u00e9tico de tecnolog\u00edas e Inteligencia Artificial, aparte de reforzar el lenguaje incluyente y el enfoque de interseccionalidad.<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">\n<p class=\"x_MsoNormal\">Se ampl\u00edan las definiciones de acoso laboral y sexual, as\u00ed como de hostigamiento en sus modalidades f\u00edsicas, verbales y digitales, y se precisan principios rectores como accesibilidad, paridad de g\u00e9nero, pluralismo y solidaridad social, con el objetivo de consolidar entornos laborales equitativos, inclusivos y respetuosos.<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">\n<p class=\"x_MsoNormal\">Con la entrada en vigor del nuevo C\u00f3digo de \u00c9tica quedan abrogadas todas las disposiciones jur\u00eddicas que se opongan a este marco normativo, incluyendo el citado C\u00f3digo de \u00c9tica de la Funci\u00f3n P\u00fablica Electoral.<\/p>\n<p class=\"x_MsoNormal\">\n<p class=\"x_MsoNormal\">Entre los acuerdos del documento se instruye a la Unidad de Evaluaci\u00f3n, Normatividad y Desarrollo Administrativo a emitir lineamientos para la operaci\u00f3n del Comit\u00e9 de \u00c9tica en un plazo m\u00e1ximo de 15 d\u00edas h\u00e1biles, garantizando la continuidad de los asuntos en tr\u00e1mite y la resoluci\u00f3n conforme a las normas vigentes al momento de su inicio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la publicaci\u00f3n en la Gaceta Electoral, el Instituto Nacional Electoral (INE) puso en marcha la entrada en vigor de su nuevo C\u00f3digo de \u00c9tica, el cual responde a la necesidad de contar con un marco normativo actualizado, sistem\u00e1tico y congruente con los lineamientos emitidos por el Sistema Nacional Anticorrupci\u00f3n. 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