{"id":256051,"date":"2026-05-14T19:40:21","date_gmt":"2026-05-15T02:40:21","guid":{"rendered":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/?p=256051"},"modified":"2026-05-14T19:40:21","modified_gmt":"2026-05-15T02:40:21","slug":"posicionamiento-de-la-unison-ante-cierre-de-instalaciones-por-el-staus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2026\/05\/14\/posicionamiento-de-la-unison-ante-cierre-de-instalaciones-por-el-staus\/","title":{"rendered":"Posicionamiento de la Unison ante cierre de instalaciones por el STAUS"},"content":{"rendered":"<p>La Universidad de Sonora inform\u00f3 que, de acuerdo con las resoluciones legales vigentes,<br \/>\nel emplazamiento a huelga promovido por el Sindicato de Trabajadores Acad\u00e9micos<br \/>\n(STAUS) fue archivado por determinaci\u00f3n judicial. No obstante, el sindicato decidi\u00f3<br \/>\nmediante votaci\u00f3n el cierre de las instalaciones universitarias.<\/p>\n<p>Durante el proceso de revisi\u00f3n salarial 2026, la instituci\u00f3n mantuvo una participaci\u00f3n<br \/>\npermanente en las mesas de negociaci\u00f3n y se presentaron diversos ofrecimientos y<br \/>\ncompromisos encaminados a fortalecer las condiciones laborales y acad\u00e9micas del<br \/>\npersonal docente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Entre las propuestas presentadas destacan un incremento directo del 4% al salario<br \/>\ntabular para todas las categor\u00edas y niveles acad\u00e9micos, dentro de las posibilidades<br \/>\nfinancieras institucionales y en apego a la pol\u00edtica salarial aplicable a las universidades<br \/>\np\u00fablicas del pa\u00eds, as\u00ed como un aumento adicional del 1%, como ajuste al tabulador, de<br \/>\nlos salarios del personal de asignatura, niveles A y B.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Asimismo, y gracias al apoyo del gobierno del estado, se ofrecieron mejoras en distintas<br \/>\nprestaciones de monto fijo, fortalecimiento de fondos m\u00e9dicos y apoyos sociales, as\u00ed<br \/>\ncomo avances en temas relacionados con reconocimiento de antig\u00fcedad, mecanismos<br \/>\nde indeterminaci\u00f3n, ocupaci\u00f3n de plazas vacantes, atenci\u00f3n a problem\u00e1ticas de salud<br \/>\nlaboral y seguimiento a diversos planteamientos acad\u00e9micos y administrativos<br \/>\npresentados por el sindicato.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La universidad reiter\u00f3 que se realizaron gestiones junto con el gobierno estatal para<br \/>\natender la regularizaci\u00f3n gradual de adeudos hist\u00f3ricos relacionados con ISR, buscando<br \/>\nfortalecer la estabilidad financiera institucional y proteger el cumplimiento de las<br \/>\nobligaciones con las y los trabajadores universitarios.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La administraci\u00f3n universitaria expresa que respeta las distintas posturas y decisiones<br \/>\nque puedan surgir en el marco de la vida sindical, y continuar\u00e1 privilegiando el di\u00e1logo<br \/>\npor las v\u00edas institucionales para la construcci\u00f3n de acuerdos que permitan restablecer<br \/>\nplenamente las actividades en beneficio toda la comunidad universitaria, especialmente<br \/>\nde sus alumnas y alumnos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La Universidad de Sonora reitera su compromiso con las y los estudiantes, con el<br \/>\npersonal universitario y con la sociedad sonorense, manteniendo como prioridad la<br \/>\ncontinuidad de las funciones sustantivas de docencia, investigaci\u00f3n y vinculaci\u00f3n social.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Universidad de Sonora inform\u00f3 que, de acuerdo con las resoluciones legales vigentes, el emplazamiento a huelga promovido por el Sindicato de Trabajadores Acad\u00e9micos (STAUS) fue archivado por determinaci\u00f3n judicial. 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