{"id":245615,"date":"2026-02-18T09:03:35","date_gmt":"2026-02-18T16:03:35","guid":{"rendered":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/?p=245615"},"modified":"2026-02-18T09:03:35","modified_gmt":"2026-02-18T16:03:35","slug":"reduccion-de-horas-de-trabajo-tendra-un-costo-laboral-de-5-imef","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2026\/02\/18\/reduccion-de-horas-de-trabajo-tendra-un-costo-laboral-de-5-imef\/","title":{"rendered":"Reducci\u00f3n de horas de trabajo tendr\u00e1 un costo laboral de 5%: IMEF"},"content":{"rendered":"<p>El Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF) estim\u00f3 que\u00a0<strong>la reforma para reducir las horas de trabajo, tendr\u00e1 un costo para las empresas de 5% anual,\u00a0<\/strong>mientras que para los trabajadores representar\u00e1 un golpe a sus ingresos por la mayor retenci\u00f3n de impuestos por horas extras.<\/p>\n<p><strong><em>\u201cEl IMEF considera que una lectura inicial es que el costo laboral aumentar\u00e1 por lo menos en 5% de manera anual hasta 2030, lo que se suma al aumento en los d\u00edas de vacaciones, aumentos de doble d\u00edgito al salario m\u00ednimo, e incorporaci\u00f3n a la seguridad social de trabajadores de ciertas plataformas digitales\u201d,<\/em><\/strong>\u00a0dijo la presidenta del organismo, Gabriela Guti\u00e9rrez Mora.<\/p>\n<p>Advirti\u00f3 que si bien es razonable pensar que algunos trabajadores podr\u00e1n verse beneficiados por estos aumentos a su compensaci\u00f3n global, muchas empresas, sobre todo peque\u00f1as y medianas, no podr\u00e1n absorber o trasladar dichos costos y tendr\u00e1n que despedir empleados para sobrevivir.<\/p>\n<div id=\"eldia-1859410126\" class=\"eldia-contenido eldia-target\" data-eldia-trackid=\"1573641\" data-eldia-trackbid=\"1\"><\/div>\n<div id=\"eldia-2115979658\" class=\"eldia-contenido-3 eldia-target\" data-eldia-trackid=\"1863715\" data-eldia-trackbid=\"1\"><\/div>\n<p>Tambi\u00e9n mencion\u00f3 el costo que tendr\u00eda sin elevar la productividad, por la incertidumbre judicial, regulatoria y fiscal a la que se enfrentan las empresas actualmente.<\/p>\n<p>Lo anterior, apunt\u00f3, en momentos en que la inversi\u00f3n se encuentra deprimida, y con dicha reforma, alert\u00f3, la ahuyentar\u00e1n m\u00e1s.<\/p>\n<p>En ese contexto, el IMEF anticip\u00f3 que el crecimiento futuro de la econom\u00eda continuar\u00e1 en una senda por debajo de su potencial en los siguientes a\u00f1os.<\/p>\n<div class=\"stream-item stream-item-in-post stream-item-inline-post aligncenter\">\n<div class=\"stream-item-size\"><\/div>\n<\/div>\n<p>Por su parte, el abogado laboral, Oscar de la Vega, ponder\u00f3 que\u00a0<strong>en M\u00e9xico son las peque\u00f1as y medianas empresas los mayores patrones, no las grandes multinacionales.<\/strong><\/p>\n<p>A ello se suma la preocupaci\u00f3n de la reducci\u00f3n de empresas durante 2025 ante el\u00a0<strong>IMSS de 25 mil 667, es decir, de 2.4% del total de los empleadores.<\/strong><\/p>\n<p>Eso sucede, se\u00f1al\u00f3, cuando dichos cambios no se hacen junto con el aumento de la productividad, es un riesgo que se genere m\u00e1s informalidad en donde no hay vacaciones, seguridad social, ni beneficios o garant\u00edas.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">ISR y tiempo extra<\/h2>\n<p>Otro punto que mencion\u00f3 es que la ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR), no hace distinci\u00f3n por el ingreso de tiempo extra, ya que tambi\u00e9n procede la retenci\u00f3n del gravamen.<\/p>\n<p><strong><em>\u201cMuchos trabajadores se quejan porque, al trabajar tiempo extra, el monto extra se ve afectado por esas retenciones fiscales\u201d,\u00a0<\/em><\/strong>indic\u00f3.<\/p>\n<p>En ese sentido, coment\u00f3 que en la Ley del Trabajo se establece que, al reducir de 48 a 40 horas la jornada, se pueden aumentar tres horas extras a la semana, de nueve a 12 horas, pag\u00e1ndolas dobles y triples si rebasa el m\u00e1ximo.<\/p>\n<p>Anticip\u00f3 que<strong>\u00a0las empresas, sobre todo las que trabajan 24\/7, necesariamente van a tener que cubrir tiempo extraordinario,\u00a0<\/strong>pero mientras no haya una reforma a la ley del ISR tendr\u00e1 que hacerse la retenci\u00f3n y los netos se ver\u00e1n afectados por los trabajadores.<\/p>\n<p>En el caso de los que laboran en el sector restaurantero, cuyo principal ingreso son las propinas, se ver\u00e1n afectados, afirm\u00f3.<\/p>\n<p><strong><em>\u201cMientras m\u00e1s tiempo est\u00e9n en su lugar de trabajo, mayor ingreso, pues lo m\u00e1s importante son las propinas, por lo que la expectativa es que se ver\u00e1n afectados\u201d,<\/em><\/strong>\u00a0manifest\u00f3.<\/p>\n<p>Por otro lado, el presidente del Comit\u00e9 Nacional de Estudios Econ\u00f3micos, V\u00edctor Manuel Herrera, puso de manifiesto la dificultad a la que se enfrentar\u00e1 el gobierno federal para seguir reduciendo el d\u00e9ficit fiscal y no afectar la calificaci\u00f3n soberana de M\u00e9xico.<\/p>\n<p><strong><em>\u201cTendr\u00edamos que bajar a 3.5% del PIB (el d\u00e9ficit fiscal), lo que significar\u00eda un recorte al gasto de 451 mil millones de pesos, pero ya no se puede sacrificar m\u00e1s la inversi\u00f3n\u201d,<\/em><\/strong>\u00a0puntualiz\u00f3.<\/p>\n<p>Estableci\u00f3 que, si bien el gobierno no tiene dinero para destinar a la inversi\u00f3n, la iniciativa privada puede hacerlo; sin embargo, hizo ver que no hay la suficiente generaci\u00f3n de energ\u00eda para llevar a cabo los proyectos necesarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF) estim\u00f3 que\u00a0la reforma para reducir las horas de trabajo, tendr\u00e1 un costo para las empresas de 5% anual,\u00a0mientras que para los trabajadores representar\u00e1 un golpe a sus ingresos por la mayor retenci\u00f3n de impuestos por horas extras. \u201cEl IMEF considera que una lectura inicial es que el 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