Hermosillo, Sonora. En el marco de la revisi\u00f3n contractual, el Sindicato de Trabajadores Acad\u00e9micos de la Universidad de Sonora (STAUS) present\u00f3 a Rector\u00eda su pliego petitorio, en el que destaca la demanda de mejoras salariales para el personal docente de la instituci\u00f3n.<\/p>\n
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Cuauht\u00e9moc Nieblas, secretario general del STAUS, detall\u00f3 que la propuesta central contempla un incremento del 10.8 por ciento al salario, con efecto retroactivo al 1 de enero del presente a\u00f1o.<\/p>\n
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\u201cNo obstante, en el sindicato dejamos abierta la posibilidad de una alternativa a largo plazo, consistentes en un aumento del 7 por ciento anual hasta el a\u00f1o 2030, ajustado a la inflaci\u00f3n\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
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Explic\u00f3, que tambi\u00e9n se solicita un incremento adicional del 2 por ciento para acad\u00e9micos que laboran en los campus de Santa Ana, Cajeme, Hermosillo y Navojoa, como parte de un proceso de rezonificaci\u00f3n.<\/p>\n
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De la misma forma, detall\u00f3 que en algunos municipios ya se reconoce la categor\u00eda de \u201czona cara\u201d, por lo que se busca extender ese beneficio.<\/p>\n
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\u201cEl pliego incluye la petici\u00f3n de aumentar el apoyo para transporte, as\u00ed como atender la situaci\u00f3n de docentes que, al no contar con suficientes horas clase, pierden est\u00edmulos econ\u00f3micos e incluso el acceso al servicio m\u00e9dico del Isssteson, al no alcanzar el salario m\u00ednimo establecido por la ley\u201d, culmin\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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