El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (STEUS) advirti\u00f3 que existen otros casos similares al del maestro Ricardo Ortega dentro de la instituci\u00f3n, relacionados con el reconocimiento de niveles escalafonarios, sin que hasta el momento se cuente con un registro preciso por parte de las autoridades universitarias.<\/p>\n
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El secretario general del STEUS, Cuauht\u00e9moc Nieblas Cota, extern\u00f3 que el sindicato ha solicitado de manera formal informaci\u00f3n al \u00e1rea de Recursos Humanos y a la Secretar\u00eda Administrativa de la Universidad de Sonora, sin obtener respuesta clara que permita dimensionar cu\u00e1ntos trabajadores se encuentran en esta situaci\u00f3n.<\/p>\n
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\u201cEl reciente caso del docente Ricardo Ortega, quien realiz\u00f3 una huelga de hambre durante casi cuatro d\u00edas, evidenci\u00f3 la falta de canales efectivos de di\u00e1logo y atenci\u00f3n oportuna, ya que solo tras la protesta extrema se reconoci\u00f3 su nivel D en el escalaf\u00f3n y se autoriz\u00f3 el pago retroactivo correspondiente desde agosto\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n
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Nieblas Cota subray\u00f3 que el STEUS ha recibido diversas solicitudes de apoyo por parte de docentes que buscan conocer el estatus de sus tr\u00e1mites de promoci\u00f3n, por lo que insisti\u00f3 en la necesidad de transparencia y voluntad institucional para atender estos procesos y evitar conflictos que pongan en riesgo la salud de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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