{"id":238435,"date":"2025-12-13T16:08:18","date_gmt":"2025-12-13T23:08:18","guid":{"rendered":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/?p=238435"},"modified":"2025-12-13T16:08:18","modified_gmt":"2025-12-13T23:08:18","slug":"logran-tono-astiazaran-y-patty-ruibal-inclusion-laboral-con-programa-h-suma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2025\/12\/13\/logran-tono-astiazaran-y-patty-ruibal-inclusion-laboral-con-programa-h-suma\/","title":{"rendered":"Logran To\u00f1o Astiazar\u00e1n y Patty Ruibal inclusi\u00f3n laboral con programa H Suma"},"content":{"rendered":"<p>Hermosillo, Sonora; 13 de diciembre, 2025.- Personas con discapacidad que laboran en diferentes \u00e1reas del Ayuntamiento y enlaces operativos de la estrategia de inclusi\u00f3n H Suma, recibieron un testimonio de agradecimiento del presidente municipal Antonio Astiazar\u00e1n y Patricia Ruibal Zaragoza, presidenta de DIF Hermosillo.<\/p>\n<p>Junto con la directora de DIF municipal, Madeleine Bonnafoux Alcaraz, y Jeannette Molina Caire, directora del Consejo Municipal de Discapacidad (COMUDIS), los acompa\u00f1aron en un convivio en conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Discapacidad.<\/p>\n<p>\u201cSin duda que nos queda mucho camino por recorrer, pero yo estoy convencido de que vamos por el camino correcto en materia, no solo de inclusi\u00f3n sino sobre todo de empoderar a muchas familias que, teniendo alguna persona con discapacidad f\u00edsica o mental, sale adelante gracias a una ciudad que aspira a crecer parejo y crecer parejo significa que todas y todos, independientemente de las barreras que tenemos, podamos irlas sorteando\u201d, reflexion\u00f3 To\u00f1o Astiazar\u00e1n.<\/p>\n<p>La directora de DIF Hermosillo Madeleine Bonnafoux entreg\u00f3 al Presidente Municipal y la directora de COMUDIS la menci\u00f3n honor\u00edfica que obtuvo la estrategia integral H Suma en el marco de la edici\u00f3n 2025 de la medalla Gilberto Rinc\u00f3n Gallardo, organizado por la Fundaci\u00f3n Telet\u00f3n y la Fundaci\u00f3n Gilberto Rinc\u00f3n Gallardo.<\/p>\n<p>\u201cY nos reconocieron porque, independientemente de que gente vaya y venga, gobiernos vayan y vengan, esto ya qued\u00f3 en reglamento, de ahora en adelante en Hermosillo siempre va a tener que haber un enlace para el tema de la inclusi\u00f3n en cada una de las \u00e1reas\u201d, explic\u00f3 la funcionaria.<\/p>\n<p>Empleadas y empleados municipales que viven con alguna discapacidad compartieron su sentir con respecto a la oportunidad que se les ha brindado de un empleo en el Ayuntamiento sirviendo a la comunidad hermosillense desde sus respectivas trincheras.<\/p>\n<p>\u201cConsidero muy importante dejar en claro que en Hermosillo podemos darnos el lujo y podemos presumir que ya se le puede informar al Congreso del Estado que es el \u00fanico municipio que cuenta con un programa 100% incluyente como lo es el programa La H Suma\u201d, destac\u00f3 por su parte Jorge G\u00fcereca, empleado municipal.<\/p>\n<p>Antonio Astiazar\u00e1n ratific\u00f3 en este encuentro el inter\u00e9s de su gobierno de dar cabal cumplimiento a la Ley de Inclusi\u00f3n, que establece que el 3% de las nuevas contrataciones en el Ayuntamiento deben ser de personas con discapacidad.<\/p>\n<p>Mencion\u00f3 que actualmente laboran 38 personas en diferentes \u00e1reas del Gobierno Municipal y en enero del 2026 se sumar\u00e1n 6 m\u00e1s.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hermosillo, Sonora; 13 de diciembre, 2025.- Personas con discapacidad que laboran en diferentes \u00e1reas del Ayuntamiento y enlaces operativos de la estrategia de inclusi\u00f3n H Suma, recibieron un testimonio de agradecimiento del presidente municipal Antonio Astiazar\u00e1n y Patricia Ruibal Zaragoza, presidenta de DIF Hermosillo. 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