Ante la inminente reforma para reducir la jornada laboral en M\u00e9xico de 48 a 40 horas semanales, la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico (CTM) de Sonora propuso un esquema de implementaci\u00f3n gradual que permita a las empresas adaptarse sin afectar su operaci\u00f3n ni el empleo.<\/p>\n
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Javier Villarreal G\u00e1mez, dirigente estatal de la CTM, manifest\u00f3 que ese planteamiento lo hizo en el Foro Nacional sobre la Reducci\u00f3n de la Jornada Laboral a 40 horas semanales y celebrado en d\u00edas pasados en la ciudad de Tijuana, Baja California Norte.<\/p>\n
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Plante\u00f3 dos rutas posibles: aplicar la medida por rama industrial o de forma escalonada por tama\u00f1o de empresa.<\/p>\n
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\u201cBuscar ya sea dos modalidades de gradualidad, o la modalidad por rama\u00a0industrial, o la gradualidad por hora, si fuera por rama industrial, pudi\u00e9ramos\u00a0arrancar con la, obviamente nosotros planteamos no los cinco a\u00f1os hasta el\u00a02030, sino pr\u00e1cticamente dos a\u00f1os, de dos a tres a\u00f1os m\u00e1ximo\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n
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Agreg\u00f3, que sectores como el automotriz, aeroespacial, maquilador y minero, que en su mayor\u00eda operan con capital extranjero y ya est\u00e1n familiarizados con esquemas similares, podr\u00edan ser los primeros en aplicar la jornada de 40 horas.<\/p>\n
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Villarreal G\u00e1mez insisti\u00f3 en la necesidad de una transici\u00f3n responsable y ordenada que proteja tanto los derechos laborales como la viabilidad de las unidades productivas.<\/p>\n
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