La Ley Silla representa un avance importante en materia de derechos laborales, consider\u00f3 Javier Villarreal G\u00e1mez, dirigente de la CTM en Sonora.<\/p>\n
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Destac\u00f3 que se trata de una medida justa y humana que debe implementarse con sensibilidad seg\u00fan las condiciones de cada empresa e industria.<\/p>\n
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\u201cLa Ley Silla creo que es un buen logro, solo que tiene un periodo de ajuste de seis meses donde las empresas ver\u00e1n de acuerdo a sus negocios como lo adecuan, si tienen una cajera ponerle un banquito, si es una maquiladora y se debe solo estar siempre de pie, darles chanza una media hora para que descansen\u201d, cont\u00f3.<\/p>\n
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Abund\u00f3, que los trabajadores, junto con sus sindicatos, deber\u00e1n exigir su cumplimiento y negociar condiciones espec\u00edficas, como permitir pausas de descanso o el uso de sillas en tareas que as\u00ed lo permitan, como las de vigilancia o cajas de supermercado.<\/p>\n
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El l\u00edder sindical subray\u00f3 que ser\u00e1 fundamental la participaci\u00f3n activa de la Secretar\u00eda del Trabajo a trav\u00e9s de inspecciones que garanticen que la ley se cumpla conforme a lo estipulado.<\/p>\n
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\u201cVamos a exigir que se vigile que las condiciones laborales se ajusten, pero tambi\u00e9n los trabajadores deben ejercer su derecho y reclamar lo que por ley les corresponde\u201d, enfatiz\u00f3.<\/p>\n
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Finalmente, Villarreal reconoci\u00f3 que esta legislaci\u00f3n fue impulsada por la sonorense Patricia Mercado, quien desde su paso por el Senado y ahora como diputada logr\u00f3 concretarla.<\/p>\n
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\u201cHay que reconocer que fue un buen logro\u201d, dijo, agradeciendo el inter\u00e9s en difundir este tipo de avances en beneficio de la clase trabajadora.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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