{"id":215861,"date":"2025-04-23T17:39:01","date_gmt":"2025-04-23T17:39:01","guid":{"rendered":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/?p=215861"},"modified":"2025-04-23T17:39:01","modified_gmt":"2025-04-23T17:39:01","slug":"ni-tinder-ni-bumble-en-el-trabajo-tambien-se-liga-casi-aun-mas-aunque-no-siempre-compense","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2025\/04\/23\/ni-tinder-ni-bumble-en-el-trabajo-tambien-se-liga-casi-aun-mas-aunque-no-siempre-compense\/","title":{"rendered":"Ni Tinder ni Bumble: en el trabajo tambi\u00e9n se liga casi a\u00fan m\u00e1s (aunque no siempre compense)"},"content":{"rendered":"

Ser esclavos de los\u00a0horarios de oficina\u00a0<\/strong>nunca fue tan rentable, al menos en lo que a\u00a0ligar<\/a><\/strong>\u00a0se refiere. El lugar del trabajo se ha convertido para muchos en su segunda casa. De hecho, es donde solemos (despiertos) pasar la mayor\u00eda de horas de nuestra semana. Esto hace que, aun sin querer,\u00a0forjemos amistades o\u00a0romances<\/a><\/strong>\u00a0que pueden ir del\u00a0sexo sin compromiso<\/strong>\u00a0a relaciones completamente serias.<\/p>\n

Las\u00a0relaciones rom\u00e1nticas en el trabajo<\/strong> no son un fen\u00f3meno nuevo, pero a juzgar por los \u00faltimos datos que tenemos, est\u00e1n m\u00e1s vivas que nunca. El asunto de fondo es si compensan o no.<\/p>\n

8 de cada 10 empleados ha ligado con un compa\u00f1ero de trabajo<\/h2>\n

Un extenso estudio de\u00a0Zety<\/a>, realizado entre m\u00e1s de 1.000 trabajadores, ha revelado que\u00a0el 80% de los empleados ha tenido alg\u00fan tipo de relaci\u00f3n rom\u00e1ntica<\/strong>,\u00a0encuentro sexual\u00a0<\/strong>o cita casual con alguien en su lugar de trabajo. De hecho, el 56% ha vivido esta situaci\u00f3n m\u00e1s de una vez. Al respecto,\u00a0el 41% reconoci\u00f3 haber estado con un superior<\/strong>, el 33% con un subordinado y el 36% con un compa\u00f1ero del mismo nivel. Sin embargo, pese a la frecuencia, la mayor\u00eda de los encuestados cree que\u00a0estas relaciones deber\u00edan prohibirse entre compa\u00f1eros (91%)\u00a0<\/strong>y especialmente entre superiores y subordinados (89%).<\/p>\n

Estos resultados est\u00e1n en consonancia con otros realizados anteriormente. Seg\u00fan la\u00a0Society for Human Resource Management (SHRM)<\/a>,\u00a0uno de cada cuatro trabajadores estadounidenses ha salido con un colega<\/strong>. El 79% de estos romances fue entre compa\u00f1eros del mismo rango, pero un significativo 18% involucr\u00f3 a superiores. Y seg\u00fan Forbes,\u00a0m\u00e1s del 60% de los adultos ha tenido al menos un romance labora<\/strong>l.<\/p>\n

Las ventajas de liarse con un compa\u00f1ero de trabajo<\/h2>\n

Aunque, como veremos m\u00e1s adelante, mezclar trabajo y placer no parece ser buena idea, en ocasiones s\u00ed que conlleva ventajas. As\u00ed, seg\u00fan el citado estudio de Zety, el 38% de los empleados que las ha vivido declara\u00a0tener mayor satisfacci\u00f3n profesional<\/strong>, el 35% dice\u00a0ser m\u00e1s productivo<\/strong>\u00a0y otro 35% destaca una\u00a0mejor conciliaci\u00f3n entre su vida personal y laboral<\/strong>.<\/p>\n

La SHRM va m\u00e1s all\u00e1 y apunta que\u00a0el 85% de las personas que tuvieron un l\u00edo de oficina mejoraron su estado de \u00e1nimo<\/strong>, el 83% su motivaci\u00f3n y el 80% su\u00a0sentido de pertenencia a la empresa<\/strong>.<\/p>\n

\u00abCon tantos empleados trabajando en oficinas, no es de extra\u00f1ar que encuentren conexi\u00f3n\u00bb, asegura\u00a0Johnny C. Taylor<\/strong>, presidente y director ejecutivo de SHRM. \u00abPero si los trabajadores encuentran el amor en su entorno laboral, ya sea h\u00edbrido, remoto o presencial, es fundamental que la empresa implemente una pol\u00edtica de romance laboral para\u00a0proteger a los empleados en estas situaciones<\/strong>, ya sea de favoritismo, represalias o acoso sexual, y para garantizar que las relaciones laborales, y los lugares de trabajo, sigan funcionando sin problemas\u00bb, destaca el experto.<\/p>\n

El lado oscuro de estas relaciones: \u00bfmerecen la pena?<\/h2>\n

Como ya ha apuntado el citado experto, no todo son ventajas. Volviendo al estudio de Zety,\u00a0el 88%\u00a0<\/strong>de los encuestados asegura haber presenciado\u00a0problemas derivados de romances laborales<\/strong>: represalias, incomodidades o p\u00e9rdida de confianza en el equipo. Asimismo, el 29% abandon\u00f3 su empleo por una relaci\u00f3n, y\u00a0el 22% fue directamente despedido<\/strong>. Y un dato especialmente delicado pero poco sorpresivo:\u00a0el 33% reconoci\u00f3 haber enga\u00f1ado a su pareja con un compa\u00f1ero<\/strong>\u00a0de trabajo.<\/p>\n

Al respect, la\u00a0Dra. Theresa E. DiDonato<\/a>, psic\u00f3loga social y profesora de psicolog\u00eda en la Universidad Loyola de Maryland, explica en en\u00a0PsychologyToday<\/em>\u00a0que \u00abpor muy cuidadosas que sean, las personas que tienen romances en el trabajo\u00a0pueden no apreciar plenamente el efecto negativo que su relaci\u00f3n tiene en la percepci\u00f3n de sus compa\u00f1eros<\/strong>\u00bb.<\/p>\n

Una\u00a0investigaci\u00f3n reciente<\/a>\u00a0explor\u00f3 este problema, encuestando a 160 trabajadores, la mitad de los cuales hab\u00eda tenido un romance en el trabajo y la otra mitad no. Y se lleg\u00f3 a varias conclusiones. La m\u00e1s importante: que\u00a0tener estos l\u00edos hace que los dem\u00e1s compa\u00f1eros de empresa conf\u00eden menos en ellos<\/strong>: \u00abLa confianza es fundamental para una organizaci\u00f3n eficaz, y quienes mantienen relaciones rom\u00e1nticas en el trabajo no se preocupan demasiado, pues creen que la confianza de los dem\u00e1s no se ve tan afectada como en realidad\u00bb, detalla la psic\u00f3loga.<\/p>\n

Entonces, \u00bfa qu\u00e9 conclusi\u00f3n llegamos? Pues que a pesar de que\u00a0los romances de oficina est\u00e1n m\u00e1s al d\u00eda que nunca<\/strong>, hay que sopesar bien los pros y los contras antes de mezclar amor con trabajo, pues quiz\u00e1 no todo sale lo bien que esperamos, aunque en ese momento creamos que s\u00ed.<\/p>\n

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Theobjetive.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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