Starbucks est\u00e1 imponiendo nuevos l\u00edmites a lo que sus baristas pueden usar debajo de sus delantales verdes.<\/p>\n
A partir del 12 de mayo<\/strong>, los empleados deber\u00e1n\u00a0llevar una camisa negra lisa y pantalones de mezclilla de color caqui, negro o azul.<\/strong>\u00a0Las camisas pueden ser de manga corta o larga y con o sin cuello, seg\u00fan inform\u00f3 la empresa en una nota publicada el lunes. Starbucks regalar\u00e1 dos camisetas a cada empleado.<\/strong><\/p>\n Starbucks\u00a0afirm\u00f3 que el nuevo c\u00f3digo de vestimenta har\u00e1 que sus delantales verdes destaquen y crear\u00e1 una sensaci\u00f3n de familiaridad para los clientes.<\/strong>\u00a0Esto ocurre mientras la compa\u00f1\u00eda intenta restablecer una experiencia m\u00e1s c\u00e1lida y acogedora en sus tiendas.<\/p>\n \u201cAl actualizar nuestro c\u00f3digo de vestimenta, podemos ofrecer una experiencia de cafeter\u00eda m\u00e1s consistente que tambi\u00e9n brindar\u00e1 una gu\u00eda m\u00e1s simple y clara a nuestros socios, lo que significa que pueden centrarse en lo que m\u00e1s importa, elaborar excelentes bebidas y fomentar conexiones con los clientes\u201d,<\/em><\/strong>\u00a0dijo la compa\u00f1\u00eda en una publicaci\u00f3n en su sitio web.<\/p>\n Pero algunos trabajadores protestaron contra la medida. Starbucks Workers United, un grupo laboral que ha sindicalizado a trabajadores en m\u00e1s de 550 de las 10.000 tiendas de Starbucks en Estados Unidos, dijo que inform\u00f3 a la compa\u00f1\u00eda la semana pasada que ya ha negociado un acuerdo tentativo sobre el c\u00f3digo de vestimenta durante las sesiones de negociaci\u00f3n con la empresa. El sindicato expres\u00f3 que se opone a cualquier cambio en el c\u00f3digo de vestimenta hasta que concluyan las negociaciones y se alcance un acuerdo laboral.<\/p>\n Jasmine Leli, barista de Starbucks y delegada de negociaci\u00f3n sindical, manifest\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda deber\u00eda centrarse en cosas que mejoren las operaciones de la tienda, como dotar adecuadamente de personal a las tiendas y garantizar a los trabajadores un n\u00famero fijo de horas.<\/p>\n \u201cEn lugar de abordar los problemas m\u00e1s urgentes que los baristas han estado planteando durante a\u00f1os, Starbucks est\u00e1 priorizando un c\u00f3digo de vestimenta restrictivo que no mejorar\u00e1 la operaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda\u201d, dijo Leli en un comunicado proporcionado por el sindicato. \u201cEst\u00e1n obligando a los baristas a pagar por ropa nueva cuando ya estamos luchando con los salarios de Starbucks y sin horas garantizadas\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n La nueva gu\u00eda llega casi una d\u00e9cada despu\u00e9s de que Starbucks relajara su c\u00f3digo de vestimenta para dar a los empleados m\u00e1s oportunidades de autoexpresi\u00f3n. En 2016, la compa\u00f1\u00eda ampli\u00f3 los colores de las camisas que los empleados pod\u00edan usar, a\u00f1adiendo gris, azul marino, denim oscuro y caf\u00e9 a la gu\u00eda anterior de negro o blanco. Tambi\u00e9n permiti\u00f3 camisas con patrones en esos colores.<\/p>\n En 2019, la compa\u00f1\u00eda ajust\u00f3 nuevamente el c\u00f3digo de vestimenta, permitiendo un piercing facial siempre que no fuera m\u00e1s grande que una moneda de diez centavos. El nuevo c\u00f3digo de vestimenta a\u00fan permite un piercing facial.<\/p>\n <\/p>\n AP<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Starbucks est\u00e1 imponiendo nuevos l\u00edmites a lo que sus baristas pueden usar debajo de sus delantales verdes. 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