Hermosillo, Sonora; 27 de febrero de 2025.- Como parte del compromiso del Gobierno del Estado de Sonora de impulsar la igualdad de oportunidades y fortalecer la inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad, el Sistema DIF Sonora llev\u00f3 a cabo el Foro por el D\u00eda Nacional por la Inclusi\u00f3n Laboral en el Centro de Capacitaci\u00f3n Ocupacional Manos a la Vida.<\/p>\n
La directora general del Sistema DIF Sonora, Lizeth V\u00e1squez Ochoa, afirm\u00f3 que \u201cen el sistema DIF Sonora tenemos el firme convencimiento de que la inclusi\u00f3n debe ser una palabra universal, as\u00ed sumamos esfuerzos para que las personas con discapacidad puedan disfrutar plenamente del bienestar como cualquier persona, luchamos para convertir las desigualdades y discriminaci\u00f3n en igualdad y oportunidades.\u201d<\/p>\n
DIF Sonora es un ejemplo de inclusi\u00f3n laboral, actualmente 26 personas con diferentes tipos de discapacidad laboran en los centros con el prop\u00f3sito de que nadie se quede atr\u00e1s y nadie se quede fuera, tal y como lo instruye el gobernador Alfonso Durazo.<\/p>\n
El sistema DIF Sonora actualmente impulsa la inclusi\u00f3n laboral directamente a trav\u00e9s de una bolsa de trabajo operada por la Direcci\u00f3n de Atenci\u00f3n a Personas con Discapacidad y el \u00e1rea de Vinculaci\u00f3n Laboral del Centro Manos a la Vida, donde j\u00f3venes con s\u00edndrome de Down y discapacidad intelectual reciben formaci\u00f3n para integrarse a la vida social y laboral.<\/p>\n
Adem\u00e1s, el Centro para personas ciegas y de baja visi\u00f3n \u201cN\u00e9idi\u201d trabaja por la autonom\u00eda de este grupo minoritario para que tenga m\u00e1s oportunidades de acceder a una vida social y laboral plena. Tambi\u00e9n se cuenta con el programa de proyectos productivos para personas con discapacidad que impulsan el emprendimiento y sean sustento para su familia.<\/p>\n
DIF Sonora hace un llamado a las empresas para que se sumen a esta causa, brindando oportunidades a quienes desean aportar su talento y esfuerzo. Por su parte, el director de Atenci\u00f3n a Personas con Discapacidad, F\u00e9lix Higuera Olea, destac\u00f3 la importancia de generar espacios de di\u00e1logo y sensibilizaci\u00f3n para que m\u00e1s personas con discapacidad accedan a empleos dignos.<\/p>\n
El foro cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de especialistas que compartieron sus experiencias en el \u00e1mbito laboral, as\u00ed como con conferencias sobre pol\u00edticas de inclusi\u00f3n y oportunidades de empleo. La directora general de DIF Sonora agradeci\u00f3 a cada una las y los expositores y asistentes por sumarse a este esfuerzo por una sociedad m\u00e1s incluyente y con igualdad de oportunidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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