Hermosillo, Sonora, septiembre 11 de 2018.- El Instituto Sonorense de las Mujeres (ISM) capacitó a personal de cinco dependencias del Gobierno del Estado para incorporar la perspectiva de género, igualdad y no discriminación en sus espacios laborales.<\/p>\n
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Blanca Luz Saldaña López, Coordinadora Ejecutiva del ISM, recordó que el año pasado este Instituto recibió la Certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 y se convirtió en la primera instancia del Gobierno de Sonora en conseguirla.<\/p>\n
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La funcionaria estatal inauguró el curso de certificación y dio la bienvenida a los participantes de las Secretarías de Gobierno, Economía, del Trabajo, Contraloría General del Estado y Oficina del Ejecutivo.<\/p>\n
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Destacó que dichas acciones son parte del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género, del Instituto Nacional de las Mujeres, en busca de la igualdad sustantiva para las mujeres y hombres.<\/p>\n
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“Para lograr esta certificación debemos incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación, así como garantizar la igualdad salarial e implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral”, explicó Saldaña López.<\/p>\n
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Dijo que una de las prioridades para la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano es que en las instituciones de Gobierno se implementen acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, personal y familiar de las trabajadoras y los trabajadores, con igualdad de trato y de oportunidades, por lo que cada vez son más las acciones encaminadas a conseguir el objetivo.<\/p>\n
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“Es necesario reconocer que alcanzar la igualdad sustantiva es un proceso que requiere la transformación de la cultura organizacional, y uno de los principios de la certificación en esta Norma es la progresividad, misma que se aplica a través de la mejora continua hacia el logro de los resultados óptimos”, señaló.<\/p>\n
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Los temas que se abordaron en esta capacitación son: “Interpretación de la Norma NMX-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación”, “Términos y Definiciones”, “Formación de Auditores Internos”, “Principios de Auditoría ISO 19011”, y “Medidas de Inclusión”, entre otros.<\/p>\n
Buscan dependencias estatales certificacion en Igualdad Laboral y No Discriminacion<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":186701,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[178],"tags":[236],"class_list":["post-186700","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-local","tag-ism"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/1536673045_091847.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/186700","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=186700"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/186700\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/186701"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=186700"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=186700"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=186700"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}