{"id":179694,"date":"2019-02-07T08:45:32","date_gmt":"2019-02-07T08:45:32","guid":{"rendered":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2019\/02\/07\/discriminatorio-solicitar-examenes-de-vih-para-personal-medico-en-imss\/"},"modified":"2019-02-07T08:45:32","modified_gmt":"2019-02-07T08:45:32","slug":"discriminatorio-solicitar-examenes-de-vih-para-personal-medico-en-imss","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2019\/02\/07\/discriminatorio-solicitar-examenes-de-vih-para-personal-medico-en-imss\/","title":{"rendered":"Discriminatorio solicitar examenes de VIH para personal medico en IMSS"},"content":{"rendered":"

México.- La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) determinó que es discriminatorio que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) solicite para contratar a su personal médico, la aplicación de exámenes de VIH\/SIDA.<\/p>\n

 <\/div>\n

De acuerdo con la Segunda Sala de la SCJN, al exigir un examen como requisito, se “viola el derecho a la igualdad” dado que podría negar el empleo a una persona por su condición de salud, lo cual prohíbe el Artículo 1 constitucional.<\/p>\n

Además, la práctica de exámenes no es necesaria para la protección de la salud de otras personas dado que al no formar parte del personal médico, “no se justifica la invasión a la privacidad de los solicitantes”.<\/p>\n

En tercer lugar, la SCJN anotó que la protección al derecho a la salud se cumpliría al practicar el examen a cualquier persona que ya labora en las instituciones de salud y en especialidades, áreas médicas o actividades donde existe un riesgo razonable y objetivo de infección tanto para el personal como para los pacientes.<\/p>\n

Finalmente, los resultados de los exámenes no deben hacerse públicos y sólo serán del conocimiento de las personas y trabajadores que son responsables o corresponsables de las medidas de protección a la salud para personal médico y pacientes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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