{"id":146807,"date":"2020-11-24T15:54:28","date_gmt":"2020-11-24T15:54:28","guid":{"rendered":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2020\/11\/24\/busca-dip-rogelio-diaz-brown-profesionalizar-servidores-publicos-municipales\/"},"modified":"2020-11-24T15:54:28","modified_gmt":"2020-11-24T15:54:28","slug":"busca-dip-rogelio-diaz-brown-profesionalizar-servidores-publicos-municipales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2020\/11\/24\/busca-dip-rogelio-diaz-brown-profesionalizar-servidores-publicos-municipales\/","title":{"rendered":"Busca Dip. Rogelio Diaz Brown profesionalizar servidores publicos municipales"},"content":{"rendered":"

Hermosillo, Sonora, noviembre 24 de 2020.- Los ayuntamientos son la autoridad más próxima a los ciudadanos, y en eso radica su importancia y la necesidad de reforzar su capacidad y funciones, indicó el coordinador del grupo parlamentario del PRI, Rogelio Díaz Brown, al proponer reformas a la Ley de Gobierno y Administración Municipal.<\/span><\/p>\n

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Se busca, dijo, dotar de certeza jurídica a los municipios, para que haya instrumentos de colaboración con organismos certificadores de competencias que brinden capacitación, evaluación y certificación de competencias a personal directivo y operativo de las administraciones municipales.<\/span><\/p>\n

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“Es importante que las administraciones públicas cuenten con el personal suficiente, también que tengan personal calificado para atender adecuada y eficientemente las demandas ciudadanas”, puntualizó.<\/span><\/p>\n

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Si un ayuntamiento cuenta con pocos funcionarios con habilidades y destrezas para interpretar o analizar información y esto merme en la instrumentación y diseño de políticas públicas, hace que la labor municipal sea de mala calidad y se refleja en las calificaciones de los ciudadanos.<\/span><\/p>\n

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Destacó que las nuevas tendencias gubernamentales, exigen una mayor profesionalización y formación del servidor público y se refleja en los municipios, que son quienes representan el primer contacto de la ciudadanía con los gobiernos.<\/span><\/p>\n

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Es importante, señaló, aceptar el reto de acompañar la profesionalización del servidor público, mediante la implementación de estrategias de capacitación y desarrollo de habilidades, que les permitan a los funcionarios desarrollar sus atribuciones, con un nivel óptimo de conocimiento y eficiencia en los resultados que arrojen a la ciudadanía.<\/span><\/p>\n

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 “Se propone establecer la certificación de competencias, que es el proceso a través del cual los servidores públicos municipales demuestran por medio de evidencias, que cuentan con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función a un alto nivel de desempeño de acuerdo con lo definido en un Estándar de Competencia, este último describe el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, con las que debe contar una persona para ejecutar una actividad laboral, con un alto nivel de desempeño”, detalló.<\/span><\/p>\n

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Díaz Brown, expuso que con esta iniciativa se busca fortalecer aún más a los municipios sonorenses en el ejercicio pleno, libre y eficaz de sus atribuciones, funciones y responsabilidades que tiene por mandato constitucional, ya que es el nivel más básico de gobierno, el más directo y cercano a la gente, por tanto, principal generador de satisfactores para nuestra sociedad.<\/span><\/p>\n

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Destacó que la presente iniciativa, que fue turnada para su análisis a la Comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales,  refuerza el orden jurídico local, ya que se mantendrán ordenamientos congruentes con la realidad, tendentes a la consolidación de una vida democrática para todos los sonorenses.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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