{"id":131989,"date":"2021-09-10T07:55:49","date_gmt":"2021-09-10T07:55:49","guid":{"rendered":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2021\/09\/10\/academica-de-unidad-norte-participa-en-charlas-de-verano-del-poder-judicial\/"},"modified":"2021-09-10T07:55:49","modified_gmt":"2021-09-10T07:55:49","slug":"academica-de-unidad-norte-participa-en-charlas-de-verano-del-poder-judicial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2021\/09\/10\/academica-de-unidad-norte-participa-en-charlas-de-verano-del-poder-judicial\/","title":{"rendered":"Academica de Unidad Norte participa en Charlas de Verano del Poder Judicial"},"content":{"rendered":"

“Los Estados o países no pueden seguir gobernando con viejas prácticas en tanto que hoy existe una ciudadanía más informada y exigente con el quehacer gubernamental”, señaló la profesora investigadora de la Universidad de Sonora campus Caborca, Reyna Elizabeth García Moraga, al impartir la conferencia “Transparencia y Protección de Datos Personales en la Función Jurisdiccional” en el marco de la reforma en materia laboral.<\/span>

Invitada por el Poder Judicial del Estado de Sonora y el Instituto de Mediación de México, la maestra de la Unidad Regional Norte URN, se unió a las denominadas Charlas de Verano 2021.<\/span>

Ante la presencia de más de 300 asistentes entre servidores públicos de dicho poder y ciudadanía en general, el pasado 2 de septiembre la académica abordó las distintas reformas a los artículos 6º y 16 constitucional relativos al acceso a la información y a la protección de datos personales, respectivamente.<\/span>

La doctora en Administración Pública, agregó que el acceso a la información va más allá del simple derecho, e implica qué hacer con esa información, analizarla, procesarla y en su caso, cuestionar y\/o solicitar el ejercicio de las buenas prácticas gubernamentales e incluso acudir a instancias de Transparencia, de Anticorrupción, etcétera.<\/span>

Durante la charla virtual se analizaron las leyes Generales de Transparencia y Acceso a la Información Pública y la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública, apuntó García Moraga.<\/span>
En el caso de protección de datos personales en la función jurisdiccional en el ámbito laboral a partir de la reforma en la que se van a judicializar los asuntos, indicó que al igual que las materias penal, familiar, civil y otros, deberán seguirse las reglas establecidas en el Artículo 16 Constitucional.<\/span>

Dicho artículo indica que toda persona tiene derecho a la protección de sus datos personales y\/ datos sensibles como es el acceso, rectificación, cancelación y oposición, conocidos como derechos ARCO, aseveró.<\/span>

Estos derechos, abundó, hacen referencia a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares y Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados como es cualquier autoridad, entidad, órgano y organismo de los poderes ejecutivo, legislativo, judicial, órganos autónomos y cualquier otra persona física o moral que reciba y ejerza recursos públicos o realice actos de autoridad en los órdenes federal, estatal y municipal.<\/span>

Consideró que en México aún falta mucho por hacer en el ámbito de datos personales, empezando por una cultura ciudadana en la que la persona misma cuide, vigile y proteja el bien que le pertenece que son los datos personales. “Paradójicamente se han estado promulgado leyes en torno al tema, en tanto que en redes sociales los particulares entregan datos propios sin reserva alguna, los que los pone en situación de riesgo”, concluyó.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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