{"id":122779,"date":"2022-02-25T15:16:52","date_gmt":"2022-02-25T15:16:52","guid":{"rendered":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2022\/02\/25\/en-el-marco-del-dia-naranja-aprueba-iee-sonora-temas-relevantes-y-promueve\/"},"modified":"2022-02-25T15:16:52","modified_gmt":"2022-02-25T15:16:52","slug":"en-el-marco-del-dia-naranja-aprueba-iee-sonora-temas-relevantes-y-promueve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2022\/02\/25\/en-el-marco-del-dia-naranja-aprueba-iee-sonora-temas-relevantes-y-promueve\/","title":{"rendered":"En el marco del Dia Naranja aprueba IEE Sonora temas relevantes y promueve"},"content":{"rendered":"<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 8pt;color: #222222;text-align: justify;line-height: 15.6933px;font-size: 11pt;font-family: Calibri, sans-serif\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Hermosillo, Sonora. Febrero 25, 2022.- En el marco de la conmemoraci&oacute;n del &ldquo;D&iacute;a Naranja&rdquo;, el IEE Sonora se incorpor&oacute; a la Red Nacional y Estatal de Mujeres Electas; aprob&oacute; el Protocolo para prevenir, atender, sancionar y reparar el Hostigamiento y Acoso Sexual y Laboral (HASL) y valid&oacute; la firma del Convenio de colaboraci&oacute;n con el Instituto Sonorense de las Mujeres, (ISM).<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 8pt;color: #222222;text-align: justify;line-height: 15.6933px;font-size: 11pt;font-family: Calibri, sans-serif\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">A propuesta de la Comisi&oacute;n Permanente de Paridad e Igualdad del IEE Sonora, estos temas fueron aprobados por Consejo General; desde esta red, las mujeres electas, ser&aacute;n orientadas para conocer como ocurre la Violencia Pol&iacute;tica Contra las Mujeres en raz&oacute;n de G&eacute;nero en el ejercicio de su cargo, como pueden prevenirla, atenderla y denunciarla.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 8pt;color: #222222;text-align: justify;line-height: 15.6933px;font-size: 11pt;font-family: Calibri, sans-serif\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Con el Protocolo HASL, se busca fomentar la creaci&oacute;n de espacios libres de violencia y discriminaci&oacute;n en los ambientes laborales; el Convenio que se firmar&aacute; con el ISM, tiene como objeto fundamental implementar una interrelaci&oacute;n entre ambas instancias, a fin de establecer pol&iacute;ticas y acciones que propicien y faciliten la igualdad de g&eacute;nero, la participaci&oacute;n pol&iacute;tica de las mujeres y la erradicaci&oacute;n de la violencia pol&iacute;tica contra las mujeres &nbsp;por raz&oacute;n de g&eacute;nero.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 8pt;color: #222222;text-align: justify;line-height: 15.6933px;font-size: 11pt;font-family: Calibri, sans-serif\"><strong><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Se capacita personal en Violencia Pol&iacute;tica Contra las Mujeres en Raz&oacute;n de G&eacute;nero desde la perspectiva judicial<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 8pt;color: #222222;text-align: justify;line-height: 15.6933px;font-size: 11pt;font-family: Calibri, sans-serif\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Aunado a lo anterior, la Comisi&oacute;n Permanente de Paridad e igualdad de g&eacute;nero, promovi&oacute; la capacitaci&oacute;n del personal de este Instituto en materia de Violencia Pol&iacute;tica contra las Mujeres en Raz&oacute;n de G&eacute;nero, desde la perspectiva judicial con la ponencia impartida por la Mtra. Elsa Mar&iacute;a Torres Valenzuela, Jueza Oral de lo Penal del Distrito Judicial Uno del Poder Judicial del Estado de Sonora.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 8pt;color: #222222;text-align: justify;line-height: 15.6933px;font-size: 11pt;font-family: Calibri, sans-serif\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">&ldquo;Es muy importante para nosotros tener una capacitaci&oacute;n constante, usted tiene la visi&oacute;n de la aplicaci&oacute;n de las normas en materia de violencia pol&iacute;tica desde la perspectiva judicial, es esencial que entendamos que desde el momento que se reciba una denuncia tenemos que tomar acciones, ya sea medidas cautelares, empezar a ver desde ah&iacute; el problema de la violencia con la perspectiva correcta&rdquo;, expres&oacute; el Conejero Presidente Mtro. Nery Ruiz Arvizu.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 8pt;color: #222222;text-align: justify;line-height: 15.6933px;font-size: 11pt;font-family: Calibri, sans-serif\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Por su parte el Consejero Benjam&iacute;n Hern&aacute;ndez Avalos, presidente de la Comisi&oacute;n de Paridad e Igualdad de este Instituto, se&ntilde;al&oacute; la importancia de la capacitaci&oacute;n del personal en temas como la violencia pol&iacute;tica contra las mujeres en raz&oacute;n de g&eacute;nero, &ldquo;con el objeto de otorgarles a todas aquellas v&iacute;ctimas por dicha conducta, orientaci&oacute;n oportuna y acompa&ntilde;amiento con la debida diligencia&rdquo;.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 8pt;color: #222222;text-align: justify;line-height: 15.6933px;font-size: 11pt;font-family: Calibri, sans-serif\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">En su exposici&oacute;n, la Jueza Elsa Mar&iacute;a Torres Valenzuela explic&oacute; diferentes conceptos y plante&oacute; el proceso que se sigue para la presentaci&oacute;n de denuncias en esta materia, que autoridades son competentes para darle tr&aacute;mite a las mismas y los delitos y penalidad en que se puede incurrir as&iacute; como que instancias pueden apoyar a las v&iacute;ctimas.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 8pt;color: #222222;text-align: justify;line-height: 15.6933px;font-size: 11pt;font-family: Calibri, sans-serif\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Adem&aacute;s, detall&oacute; que elementos deben acreditarse ante las autoridades judiciales cuando la denuncia llega a esta instancia, el tipo de medidas cautelares que pueden solicitarse contempladas en la Ley de Acceso a las Mujeres a&nbsp; una Vida Libre de Violencia&nbsp; y del propio C&oacute;digo Nacional de Procedimientos Penales.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 8pt;color: #222222;text-align: justify;line-height: 15.6933px;font-size: 11pt;font-family: Calibri, sans-serif\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">El Consejero Presidente del IEE Sonora, Mtro Nery Ruiz Arvizu, agradeci&oacute; la participaci&oacute;n de la Maestra Elsa Mar&iacute;a Torres Valenzuela, &ldquo;la capacitaci&oacute;n del personal de diversas &aacute;reas como Educaci&oacute;n C&iacute;vica y Capacitaci&oacute;n, Paridad e Igualdad, Participaci&oacute;n Ciudadana, Jur&iacute;dico y Comunicaci&oacute;n Social entre otras es de gran relevancia, todos estamos directa e indirectamente vinculados a la recepci&oacute;n de las denuncias de violencia de g&eacute;nero&rdquo;, indic&oacute;.<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"margin: 0cm 0cm 8pt;color: #222222;text-align: justify;line-height: 15.6933px;font-size: 11pt;font-family: Calibri, sans-serif\"><span style=\"font-family: Arial, sans-serif\">Presentes en la conferencia&nbsp; las Consejeras Electorales, Alma Lorena Alonso Valdivia, Ana Cecilia Grijalva Moreno, Linda Viridiana Calder&oacute;n Monta&ntilde;o; la Secretar&iacute;a Ejecutiva, Marisa Arlene Cabral Porchas; titulares y personal de las Direcciones Ejecutivas de Educaci&oacute;n C&iacute;vica y Capacitaci&oacute;n, Asuntos Jur&iacute;dicos, Paridad e Igualdad; de la Unidad de Participaci&oacute;n Ciudadana y Coordinaci&oacute;n de Comunicaci&oacute;n Social.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el marco del Dia Naranja aprueba IEE Sonora temas relevantes y promueve acciones para atender y prevenir la Violencia Contra las Mujeres<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":122780,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[178],"tags":[2203],"class_list":["post-122779","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-local","tag-iee"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/1645827412_DSC_2109.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122779","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=122779"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122779\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/122780"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=122779"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=122779"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=122779"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}