{"id":121569,"date":"2022-03-15T06:43:41","date_gmt":"2022-03-15T06:43:41","guid":{"rendered":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2022\/03\/15\/emite-cedh-recomendacion-a-alcalde-de-nogales\/"},"modified":"2022-03-15T06:43:41","modified_gmt":"2022-03-15T06:43:41","slug":"emite-cedh-recomendacion-a-alcalde-de-nogales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/2022\/03\/15\/emite-cedh-recomendacion-a-alcalde-de-nogales\/","title":{"rendered":"Emite CEDH Recomendacion a Alcalde de Nogales"},"content":{"rendered":"

La Comisión Estatal de Derechos Humanos emitió la Recomendación 05\/2022 al Alcalde de Nogales por violación al derecho de petición, respecto a la negación de carta de trabajo y pensión por viudez solicitada por la esposa de un ex policía municipal.<\/span><\/p>\n

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La quejosa señaló a esta CEDH que mediante escritos dirigidos a la Coordinación de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Nogales, le hizo del conocimiento la problemática con respecto al fallecimiento de su señor esposo, quien se había desempeñado como agente de la Policía Municipal por 9 años y 3 meses.<\/span><\/p>\n

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Por tal motivo, solicitó se le expidiera una carta de trabajo de su familiar, así como también se le informara sobre su solicitud de pensión por viudez que había formulado el día 8 de marzo de 2020, con respecto a sus derechos a la seguridad social en su carácter de viuda.<\/span><\/p>\n

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Como prueba exhibió dichos escritos en los cuales hace las solicitudes y una promoción dirigida a quien correspondiera del día 08 de marzo del 2020, en la cual solicitaba se le otorgara el derecho de pensión por viudez, toda vez que su esposo había fallecido el 23 de febrero de ese mismo año y había prestado su servicio como Agente de la Policía Preventiva Municipal; sin embargo, a la fecha de presentación de la queja no había recibido respuesta alguna a su petición.<\/span><\/p>\n

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Del análisis de las constancias que integran la queja se concluyó que se violó en perjuicio de la quejosa el derecho humano de petición en contravención a lo dispuesto en el Artículo 8° de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.<\/span><\/p>\n

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Por ello, la CEDH recomienda al Presidente Municipal gire instrucciones a la Coordinadora de Recursos Humanos para que de manera inmediata se sirva dictar resolución a las peticiones, ya que ha transcurrido en demasía el término para decretar dicha resolución donde deberán de otorgarle a la solicitante y peticionaria la suficiente información para que pueda conocer plenamente su sentido y alcance y en su caso, impugnarla.<\/span><\/p>\n

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Además, se pide al Presidente Municipal que se impartan cursos de capacitación, profesionalización, actualización y de ética profesional, dirigidos a todo el personal que guarden relación con la problemática.<\/span><\/p>\n

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También se recomienda gire instrucciones al Órgano de Control y Evaluación Interno con la finalidad de que se inicie procedimiento de responsabilidad a la anterior y actual Coordinadora de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Nogales, Sonora.<\/span><\/p>\n

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