Por Redacción<\/p>\n
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Por Ley, los trabajadores deben recibir su aguinaldo antes del 20 de diciembre y en un monto mínimo de 15 días de salario del año trabajado, o en su caso, para aquellos trabajadores que por cualquier circunstancia no efectuaron sus labores durante el año completo, tienen derecho al pago de la parte proporcional del aguinaldo<\/strong> en función del tiempo trabajado.<\/span><\/p>\n En ningún caso el patrón puede argumentar dificultades económicas de la empresa o falta de utilidades como justificación para omitir el pago o reducir su importe.<\/span><\/p>\n Esta prestación anual debe ser pagada en moneda de curso legal, en días y horas de trabajo y dentro del establecimiento donde labora el trabajador, no siendo permitido hacerlo con mercancías, vales, fichas u otros con los que se pretenda sustituir la moneda.<\/span><\/p>\n En el caso de las madres trabajadoras, las ausencias laborales por motivo de los permisos de antes y después del alumbramiento, para efectos del pago del aguinaldo, no deben ser descontadas ni considerarse como días no trabajados.<\/span><\/p>\n Es importante recordar que de acuerdo a lo establecido en el artículo 77 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR) el aguinaldo está exento del pago de este gravamen siempre y cuando éste sea menor a 30 días de salario. Los descuentos en el pago del aguinaldo están prohibidos, salvo que se trate de anticipos a cuenta del mismo, o por motivo de pensiones alimenticias.<\/span><\/p>\n El aguinaldo es una prestación laboral y un derecho irrenunciable de los trabajadores.<\/span><\/p>\n La autoridad laboral federal permanecerá atenta al cumplimiento de esta obligación y será a partir del 20 de diciembre cuando se implementen operativos de verificación en las empresas tendientes a garantizar el pleno cumplimiento de este derecho de todo trabajador. Por esto, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social invita a los patrones a cumplir con el pago de aguinaldo en tiempo y forma, sin importar el ramo al que pertenezcan, pues de no hacerlo se hacen acreedores de multas por el incumplimiento. <\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u0095\tSe debe recibir antes del 20 de diciembre y su monto mínimo es de 15 días de salario del año trabajado o, en su caso, la parte proporcional por el periodo laborado<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":27600,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[178],"tags":[2376],"class_list":["post-11951","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-local","tag-stps"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/1416022537_AGUINALDO-2014-800x510.jpg","amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11951","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11951"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11951\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27600"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11951"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11951"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/rnoticias.com.mx\/Portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11951"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}