Firman convenio CEDH Sonora y ARHHAC

Por Redacciòn

La Comisión Estatal de Derechos Humanos de Sonora y la Asociación de Recursos Humanos de Hermosillo AC firmaron un Convenio de Colaboración con el fin de vincular las tareas de protección y difusión de los Derechos Humanos con el sector productivo y laboral

El presidente de la CEDH Sonora, Lic. Raúl Arturo Ramírez Ramírez y el Lic. Jaime Alberto Corella Uribe, establecieron las bases de este esfuerzo por fortalecer la cultura del respeto a la dignidad humana a través de las áreas de Recursos Humanos del ramo minero, salud, gubernamental, maquilador, industrial y comercial.

Ramírez Ramírez describió que “la CEDH Sonora trabaja de manera decidida en la protección, promoción y difusión de los Derechos Humanos los sonorenses y quienes transitan por el estado sin distingo de nacionalidad, grupo étnico, condición social, religiosa, cultural o color de piel porque el respeto a la dignidad humana no tiene fronteras”.

Destacó que “fomentar temas como la dignidad humana, la igualdad, el orden público, la integración familiar y la armonía en los centros de trabajo, estimulan exponencialmente la productividad de las empresas bajo un ambiente de crecimiento y paz entre la colectividad laboral que derivará invariablemente en una mejor calidad de vida para las familias de los trabajadores sonorenses lo que se convierte en un impacto social positivo y próspero”.

Señaló que el recurso humano es el eje de la productividad que genera riqueza a las comunidades por ello, a través de este vínculo de solidaridad, la Comisión Estatal de Derechos Humanos empeña su compromiso de brindar capacitación a 10 mil empleados en materia de Derechos Humanos en áreas de oportunidades específicas de las empresas que representan, con la programación y calendarización de pláticas, seminarios, talleres y charlas, al personal bajo su dirección y supervisión.

En este Convenio de Colaboración, se establecen además las bases para la difusión de la cultura de la donación de sangre voluntaria, por medio del programa “Club Dona Sangre”, entre los directivos, personal administrativo, representantes y planta laboral de sus empresas. De la misma forma, promover los programas institucionales como “Adopta a un Niño de la Costa” y “Por mi derecho a jugar” con la donación de juguetes, calzado, ropa y alimentos a favor de la niñez y familias del poblado “Miguel Alemán” y otros sectores de la sociedad.