Se desvanece la huelga masiva en Sonora para el 17 de febrero

Por Rafael Rentería

A 15 para las 12, el gobierno del estado, la CTM y el grupo de Organismos empresariales en Sonora se pusieron de acuerdo en el asunto de las juntas especiales de conciliación y arbitraje, por lo que se desecha la posibilidad de un estallamiento de huelga masivo para el 17 de febrero.

Eduardo Lemmen Meyer Gonzalez, presidente del grupo de organismos empresariales leyó el acuerdo al cual se comprometieron todas las partes antes señaladas en una mesa de dialogo que requirió de varias horas para llegar a un entendimiento general que permitirá crear 4 juntas especiales de conciliación y arbitraje en un periodo de tiempo no mayor de 3 meses en Sonora para que de esa manera la justicia laboral sea mejor en la entidad.

“Las juntas especiales de conciliación y arbitraje estarán operando con todos los recursos humanos, legales y materiales necesarios para las siguientes fechas: para el 25 de febrero del 2014 la junta de conciliación y arbitraje en Navojoa, el 10 de marzo del 2014 la junta de conciliación y arbitraje en Puerto Peñasco, el mismo 10 de marzo otra junta similar pero en Hermosillo y finalmente para el 25 de marzo la junta especial en Guaymas Sonora y de esa manera poder hacer más extensos los beneficios para la clase trabajadora y cualquier procedimiento que se tenga de la relación obrero-patrón”, dijo.

El siguiente punto de los 5 acuerdos que se pactaron este lunes 10 de febrero fue que las partes involucradas se comprometieron a no generar ningún tipo de agravio, campaña negativa que dañe los acuerdos ya alcanzados; también se creó una comisión tripartita de evaluación y seguimiento integrada por representantes del gobierno del estado, de los trabajadores y del sector empresarial para dar seguimiento semanal a los acuerdos establecidos.

Posteriormente comentó que además el gobierno del estado de Sonora con esta nueva estructura y presupuesto se compromete a cumplir con los términos establecidos en la ley federal de trabajo para los procedimientos individuales y colectivos que se le planteen, además que la CTM se comprometió a petición del sector empresarial a desistirse del emplazamiento a huelga señalado para el 17 de febrero en el entendido que la comisión tripartita realizará los seguimientos de los acuerdos que se tengan que realizar y alcanzar.

Finalmente hay que decir que tanto David Galván, sub secretario de enlace legislativo, Javier Villareal quien representó a los trabajadores afiliados a la CTM en Sonora y todo el grupo de organismos empresariales en el estado avalaron este pacto que contribuirá a crear esas 4 juntas especiales de conciliación y arbitraje y por ende de deshace esa posibilidad de haber parado en una semana más más de 300 empresas dentro de nuestro estado por esa huelga.