El Colegio de Sonora. Entre Sonora y Chiapas: Capacitación en promoción de la sa

Por Redacción

Desde el 2006, El Colegio de Sonora ha colaborado con investigadores del Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo, A.C. (CIAD) y la escuela de Salud Pública de la Universidad de Arizona (MEZCOPH) para analizar y documentar los riesgos y retos de los trabajadores agrícolas a ambos lados de la frontera. 

En una primera investigación, al analizar las estrategias de los empleadores y trabajadores  agrícolas para atender las enfermedades más frecuentes, se propuso  el fortalecimiento de espacios de  capacitación para los trabajadores de las empresas agrícolas y de los jornaleros que enfrentan condiciones laborales extremas en contextos multiculturales.

La capacitación de los trabajadores en promoción de la salud puede fortalecer la prevención de enfermedades comunes, mismas que pueden agravarse y tener consecuencias fatales para los trabajadores.

Lo importante es identificar a tiempo los problemas para la búsqueda de soluciones en conjunto con las alternativas de atención a la salud de las comunidades cercanas y en algunos casos específicos, con la que se gestiona en los campos en Sonora.

Para lograr estas capacitaciones se requiere encontrar espacios fuera de las empresas, en sus comunidades de origen y fuera de los períodos de trabajo y migración pues las estancias de trabajo las jornadas laborales son intensas y no es posible capacitarles en las entidades y campos agrícolas en donde laboran.

Sin embargo, es ahí donde se pueden hacer los contactos para capacitarles en sus comunidades de manera que se logre un mayor impacto en la salud ocupacional de los trabajadores.

Para construir modelos que se adecúen a poblaciones migrantes  que permitirá apoyar la discusión de políticas sociales de salud y desarrollo que impacten la vida de los trabajadores.

Con fondos de Research Program on Migration and Health (PIMSA), llevamos a cabo una serie de talleres realizados durante la semana del 29 de julio al 3 de agosto en la comunidad de San Andrés Larrainza,Chiapas, México con alrededor de mil trabajadores jornaleros que a su vez son reconocidos como líderes de la red de migrantes que cada año laboran en campos de Sonora.

La preparación de materiales y de dinámicas para desarrollar habilidades permitirá que estos promotores repliquen la información con los más de mil trabajadores que salen de esas comunidades con rumbo de los campos agrícolas del norte.

El equipo pretende replicar algo similar con otro grupo de trabajadores de Puebla en 2014 como parte de este mismo proyecto. Las recomendaciones de política pública que enumeramos a continuación partieron de una investigación en el que trabajamos en el 2007.

Los jornaleros migrantes en México y Estados Unidos tienen perfiles demográficos similares y considerar lo anterior implica que es posible lograr colaboraciones para conformar una red binacional de jornaleros que  compartan información y estrategias de educación en la prevención y promoción de la salud.