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Reconoce Canacope Hermosillo que existia un rezago en el salario minimo
Reconoce Canacope Hermosillo que existia un rezago en el salario minimo
La Cámara Nacional de Comercio en Pequeño, Servicios y Turismo de Hermosillo (Canacope Servytur), avala el incremento de 20 por ciento al salario mínimo aplicado a partir del 1 de enero del 2023 y el cual tiene bastantes años rezagado.
Martin Zalazar Zazueta, presidente de Canacope Servytur, externó que esa decisión que fue aprobada por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI), sin duda vendrá a mejorar las condiciones económicas de la clase trabajadora, a elevar la productividad, pero igualmente solicitó que la autoridad federal aplique mecanismos a favor de quienes generan los empleos, en especial de los MiPymes.
“Apoyamos esta medida de elevar el salario mínimo a partir del 1 de enero del 2023 de 260 a 312 pesos como sueldo básico en la frontera norte y en el resto del país a 207 pesos diarios. Pero de la misma forma solicitamos que una acción de ese tipo debe ir acompañada de otras medidas que garanticen la supervivencia y el crecimiento de las empresas mexicanas ante la inflación que se vive en México en especial de las micros, pequeñas y medianas empresas que somos quienes sí habremos de resentir más ese incremento en el sueldo de nuestros trabajadores.
Además, no se puede olvidar que quien paga los salarios y sus aumentos somos los patrones, no el gobierno, por eso a este último le reiteramos el buscar mecanismos donde nosotros recibamos beneficios de diversa índole”, dijo.
Detalló, que el empresariado mexicano reconoce que es fundamental ir mejorando los salarios de la clase trabajadora en especial de los que menos ingresos perciben por la serie de beneficios que ello acarreará, pero igualmente una decisión de ese tipo debería ofrecer por ejemplo incentivos fiscales a empresas especialmente las más pequeñas, políticas públicas o programas para incrementar la productividad de las empresas.
Finalmente, Martin Zalazar Zazueta mencionó, que respaldan ese incremento de un 20 por ciento directo al salario a partir del 2023, porque eso detonará en la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores mexicanos, pero no se debe olvidar a las empresas, en especial a las micros, pequeñas y medianas que son quienes llevan el peso de la economía nacional.
