Refuerza ST vigilancia laboral y llaman a denunciar abusos

Hermosillo, Sonora. La Secretaría del Trabajo en Sonora mantiene inspecciones permanentes en los centros laborales para garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores y detectar posibles irregularidades.

El titular de la dependencia, David Fernando Soto Alday, destacó la eficiencia del Centro de Conciliación Laboral, donde nueve de cada 10 asuntos atendidos se resuelven mediante el diálogo y la conciliación, dentro de un procedimiento con un plazo de hasta 45 días naturales.

“Los conflictos pueden estar relacionados con el pago de horas extras, rescisión de contratos, terminación de relaciones laborales, reinstalaciones o inconformidades con el cálculo del finiquito. En estos casos, la Secretaría brinda orientación y, cuando es necesario, promueve una audiencia de conciliación antes de recurrir a los tribunales laborales”, explicó.

Respecto a la reducción de la jornada laboral a 40 horas, Soto Alday informó que se realizan foros y capacitaciones para empresas y trabajadores. La aplicación será gradual y se desarrollará hasta 2030.

Asimismo, continúan las revisiones sobre derechos laborales, reparto de utilidades, aguinaldo y condiciones de seguridad, con el objetivo de prevenir riesgos e incumplimientos.

Sobre el caso de Waldo’s en Hermosillo, el funcionario señaló que, según la información disponible, el asunto quedó finiquitado. Finalmente, llamó a los trabajadores a denunciar cualquier irregularidad en sus centros laborales.